در طول سال گذشته، واحد مدیریت و درمان (MTU)، موسسه سلامت روان مندوتا (MMHI)، در مدیسون، ویسکانسین، نظریه خود و همچنین توصیه‌های APNA در مورد کاهش خشونت را به آزمایش گذاشت. MTU امن‌ترین واحد با حداکثر امنیت در سیستم سلامت روان ایالت است. بیماران بسیار پرخاشگر که از ایالت خدمات سلامت روان دریافت می‌کنند، در MTU بستری می‌شوند. بر این اساس، ارائه دهندگان مراقبت دائماً با سوالاتی در مورد اقدامات محدودکننده و همچنین تهدید آسیب از سوی بیماران پرخاشگر دست و پنجه نرم می‌کنند. در یک تلاش هماهنگ برای کاهش خشونت، تیم درمانی MTU در طول سال گذشته چندین تغییر قابل توجه را اعمال کرد.

مطابق با توصیه‌های APNA، تیم درمانی MTU برنامه‌هایی را در نظر گرفته است که شامل تمرکز بر مداخلات زودهنگام و مداوم، ارائه بهبودهایی در محیط برای افزایش آرامش و توسعه روابط کاری و مشارکت بین ارائه دهندگان مراقبت و بیماران بوده است (Delacey, 2000). همانطور که APNA پیش‌بینی کرده بود، امید اساسی در استفاده از این اقدامات، کاهش کلی خشونت بود که با کاهش آسیب‌های مرتبط با خشونت بیمار، استفاده از اقدامات محدودکننده، کدهای اضطراری، تیم‌های مداخله اضطراری (EIT) و شکایات رسمی از بیمار مشهود است. با استفاده از رویکردهایی مطابق با شعار آنها "محافظت، احترام و ارتباط"، خواهید آموخت که چگونه تلاش‌های تیم درمانی در واقع منجر به تأثیر مثبت بر MTU شده است.