طراحی حل تعارض بررسی ارتباط بین روشهای ارتباط بصری و حل تعارض بین فردی
حل تعارض به عنوان یک رشته تحصیلی دانشگاهی در حال تکامل است و نظریهها و شیوههای جدید بسیاری در حال توسعه هستند. تعارض بین فردی از تعاملات بین افرادی با اهداف، منابع یا دیدگاههای متضاد واقعی یا ادراکی ناشی میشود. از آنجا، افراد به طور طبیعی بسته به میزان نگرانی خود برای نیازهایشان در مقابل نگرانی خود برای نیازهای دیگران، در طیفی از پنج سبک تعارض واکنش نشان میدهند: رقابت، همکاری، مصالحه، سازگاری یا اجتناب. سوء تفاهم یا سوء تفاهم در مورد این نیازها و نگرانیها، موانع قابل توجهی را برای حل تعارض ایجاد میکند. با انجام این کار، افراد ممکن است ریشههای تعارض خود را نفهمند یا به آنها نپردازند. برای حل موفقیتآمیز تعارض، افراد درگیر باید به وضوح مسائل خود را شناسایی و بیان کنند، به تفاهم برسند و به طور مشترک راهحلهایی را برای پرداختن به منابع آن تعارض خاص توسعه دهند. این فرآیند به ارتباط و حل مسئله مشارکتی متکی است. طراحی ارتباط بصری منبع ارزشمندی برای حل مسئله، به اشتراک گذاری اطلاعات و ارائه دیدگاه است.
اجزای مهمی از حل تعارض بر اساس ارتباط و آگاهی از نیازها و دغدغههای فرد وجود دارد. سوءتفاهم مانع مهمی در حل تعارض است، زمانی که افراد معتقدند طرف مقابل را درک میکنند، بدون اینکه تمام اطلاعات را داشته باشند یا دغدغهها و نیازهای دیدگاههای طرف مقابل را درک کنند. طراحی میتواند نقش مهمی در نمایش ارتباط واضح داشته باشد و در عین حال مسیری را برای کاربر ایجاد کند تا او را در لایههای متعددی که در تعارض نقش دارند، راهنمایی کند. طراحی میتواند تأثیر بصری ایجاد کند تا بر درک و آگاهی جدید در سطوح آگاهانه و ناخودآگاه تأثیر بگذارد. این کار با ایجاد دیدگاهها یا انگیزههای جدید از طریق سازماندهی و پیامرسانی بصری برای بهترین تأثیر بر هدف مورد نظر انجام میشود. استفاده از طراحی تعامل به عنوان ابزاری برای ارتباط، میتواند مسائلی را که با سوءتفاهم یا اطلاعات نادرست در ارتباط با پیمایش تعارض بین فردی مرتبط هستند، حل کند؟ طراحی میتواند یک مسیر کاربر ساده ایجاد کند که سلسله مراتبی از نیازها را نشان میدهد و اطلاعات را به وضوح ارائه میدهد تا به حل مسیر پیچیده حل تعارض کمک کند. این تحقیق به بررسی نقاط مشترک بین ارتباط بصری و حل تعارض بین فردی میپردازد تا ببیند چگونه میتوانند از یک فرآیند میانجیگری پشتیبانی کنند.