این برنامه‌ی پیشگامانه‌ی غوطه‌وری برای رهبران و تیم‌هایی طراحی شده است که می‌خواهند در عصر تغییرات سریع، اعتماد و ظرفیت ایجاد کنند. در دنیای پرشتاب امروز، تغییرات بر نحوه‌ی کار، تعامل اجتماعی و حفظ سلامت روان و تاب‌آوری ما تأثیر می‌گذارند. این دوره مهارت‌ها و ظرفیت‌های پیشرفته‌ای را برای سازگاری با این تغییرات از طریق ارتباط و گفتگوی واقعی فراهم می‌کند.

نتایج: 
شرکت‌کنندگان موارد زیر را توسعه خواهند داد:

• مهارت‌های اعتمادسازی در تیم‌ها و با کسانی که به آنها خدمت می‌کنند
• مهارت‌های ارتباط انسانی برای هدایت تغییرات سازمانی
• ویژگی‌های رهبری حیاتی شامل اصالت، صداقت و گوش دادن پذیرا
• توانایی‌های ارتباطی پیشرفته برای گوش دادن فراتر از کلمات و صحبت کردن با صداقت و مراقبت
• مهارت‌هایی برای اطمینان از هماهنگی و تمایل در تیم‌ها

نتایج دگرگون‌کننده:

• افزایش تعامل و اعتماد تیمی
• توانایی بیشتر در رهبری اصیل و تأثیرگذاری بر نتایج
• بهبود مهارت‌های ارتباطی و کاهش تعارضات
• انسجام تیمی قوی‌تر و توانایی حل مسئله
• توانایی بیشتر در ارائه بازخورد سازنده و قدردانی
• درک روشن و استفاده مؤثر از قدرت رهبری

فعالیت‌ها شامل:

• تسلط بر زبانی که تعامل، ارتباط، امنیت و اعتماد را تقویت می‌کند
• اجرای شیوه‌های رهبری اصیل
• Applying ارتباط بدون خشونت برای افزایش وضوح
• پرورش یک طرز فکر تیمی متمرکز بر احتمالات
• هدایت مؤثر مکالمات دشوار
• مدیریت تعارض با خرد و شفافیت
• پرورش مهارت‌های گوش دادن همدلانه
• ارائه بازخورد سازنده
• درک و اعمال قدرت عاقلانه در رهبری

درباره تسهیلگر

شری اِل به خاطر خرد و اقتدارش در رهبری ارتباطی با عملکرد بالا در سطح جهانی شناخته شده است. او با بیش از ۲۳ سال تجربه سازمانی و به عنوان یکی از بنیانگذاران ارتباط بدون خشونت در استرالیا، ده‌ها هزار نفر را توانمند ساخته است تا اعتماد ایجاد کنند، نفوذ خود را اعمال کنند و صدای واقعی خود را در محیط‌های شخصی و حرفه‌ای بشناسند.