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Retrato de Todd Porter

Todd Porter

Formador/a desde 2026

MS Positive Organization Development; MA Church Music; BS Electrical Engineering
Empatía: el pilar fundamental de un mundo donde todos prosperan.
Habla inglés
Current Country: United States
País de origen: Estados Unidos
"A esto lo llamamos "un lenguaje de vida" porque conectar con las necesidades que dan vida a nuestra existencia nos hace sentir aún más vivos."

Estimada persona que encontró mi perfil,

me alegra que estemos aquí juntos. Sospecho que aquello que te trajo hasta aquí encierra la posibilidad de algo extraordinario que podríamos lograr juntos. Te escribo con la esperanza de que te ayude a decidir si soy la persona adecuada para ello.

Me encanta Comunicación Noviolenta (CNV) porque me abre el corazón a la posibilidad de un mundo donde todos prosperen. Me encanta la CNV porque me abre el corazón a las personas que me rodean. Me encanta porque me ayuda a conectar con la red de vida que ya fluye en mi comunidad. Me encanta cómo interactuar con el mundo con no violencia —con compasión— me abre a otros que pueden ayudarme a encontrar respuestas a esas preguntas del tipo "¿qué pasaría si...?" que jamás descubriría por mí misma.

Conocí el trabajo de Marshall Rosenbergen 2012, cuando me enfrentaba a un momento crucial en mi vida. Entonces, como ahora, deseaba haber dominado mejor la Comunicación No Violenta (CNV). Intentar aplicar habilidades que acababa de descubrir, mientras las aprendía, no me ayudó tanto como esperaba. Esta decepción me impulsó a practicar la CNV siempre que tenía oportunidad, invitando a otros a practicar conmigo. Me encuentro en una búsqueda constante para afrontar cada nuevo momento crucial —cada oportunidad de mostrarme como una persona íntegra— mejor preparada que la anterior.

Cuanto más profundizaba, más quería profundizar.

En el camino, he tenido el privilegio de trabajar con una amplia gama de comunidades aprendiendo y aplicando la Comunicación No Violenta (CNV):

  • En un entorno empresarial técnico, he ayudado a los gerentes de proyecto a interactuar con clientes y colegas con claridad y atención.
  • En el departamento de mantenimiento de una gran escuela pública, diseñé formación en liderazgo para ayudar a los supervisores a responder a las necesidades de servicio con compasión, lo que produjo resultados más efectivos y satisfactorios.
  • En las comunidades eclesiásticas, he apoyado tanto la acogida de refugiados como el proceso de duelo por transiciones significativas, ayudando a las personas a seguir adelante juntas.
  • He compartido la Comunicación No Violenta (CNV) con estudiantes de secundaria de Estados Unidos y del extranjero como una forma de conectar con las historias de los demás mientras crean arte colaborativo.
  • En colaboración con grupos comunitarios, he facilitado conversaciones sobre temas políticos controvertidos, explorando qué posibilidades surgen cuando las personas cambian su forma de escuchar y de hablar.

Y con un grupo global de defensores de la compasión, organicé un grupo de práctica de Comunicación No Violenta (CNV) de un año de duración, disfrazado de club de lectura.

En cada una de estas actividades, diseñé una experiencia basada en las necesidades de la comunidad y los desafíos que enfrentaban. Todas incluían los fundamentos de Comunicación Noviolenta y luego brindaban una oportunidad inmediata para aplicar esas habilidades a desafíos reales y actuales.

Esta es mi forma preferida de compartir la CNV:

  • diseñar una experiencia informada por los desafíos que enfrenta un grupo o comunidad específica,
  • capacitar a los participantes mediante la práctica de la Comunicación No Violenta para el desarrollo de habilidades,
  • Fomentar una actitud de conexión compasiva, ayudando a los participantes a integrar conocimientos, habilidades y práctica para crear una "nueva normalidad" de conexión dentro de su red de relaciones.


Si este enfoque le parece interesante a su familia, empresa, vecindario o comunidad religiosa, reunámonos y veamos qué surge. Abajo encontrará un formulario de contacto para iniciar la conversación. Mi propuesta es: ¡hablemos!

Para terminar, debo admitir que me resulta un poco extraño escribir un perfil/biografía profesional en primera persona, dirigido a personas que quizás ni siquiera conozco. Elijo esta opción porque creo que es más auténtica y crea una conexión más fluida que todas las versiones más formales que he escrito. Lo que más me gustaría que supieras de mí es que me interesa mucho más conectar contigo que convencerte de lo capaz, competente, educado y experimentado que soy como profesional (aunque no me opongo a que lo compruebes por ti mismo si quieres consultar mi perfil de LinkedIn)

Sea cual sea el formato que elijamos, las biografías son, en esencia, historias, y escribo esta porque me gustaría que formaras parte de ella. Sigamos nuestra curiosidad juntos y veamos cómo podemos conectar.

Con esperanza y expectación,

Todd Porter

__________________
[1] Koenig, John. (2021). Sonder. En Dictionary of Obscure Sorrows. Simon & Schuster. [https://www.dictionaryofobscuresorrows.com/2
] Eisenstein, C. (17 de marzo de 2022). The More Beautiful World Our Hearts Know Is Possible. ]https://charleseisenstein.org/books/the-more-beautiful-world-our-hearts-know-is-possible/[3
Kaur, V. (2020). See No Stranger: A Memoir and Manifesto of Revolutionary Love. One World.

“Cuando vemos la hermosa, única e incomparable humanidad en nuestros semejantes, no podemos evitar desear lo mejor para los demás. Creo que la Comunicación No Violenta me abre las puertas para ver esas cualidades en mí mismo y en quienes me rodean. Anhelo que ese despertar se extienda, especialmente en las comunidades de fe, en las relaciones laborales y en nuestro diálogo público.”

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FORMACIÓN FOCUS:

  • Negocio
  • Facilitación
  • General
  • Cambio social
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