
Thierri Mourman
Formador/a desde 2005
Formador – Consultor RH – Facilitador de equipo operativo / Formador/a – Consultor de Recursos Humanos – Facilitador del equipo operativo
Habla francés
Current Country: France
País de origen: Bélgica

Imparto cursos formación en comunicación y diálogo interpersonal. Me baso, entre otras cosas y principalmente, en el proceso Comunicación Noviolenta desarrollado por Marshall Rosenbergy en herramientas de gobernanza sociocrática. Me interesa poner mis 25 años de experiencia en el sector de las pymes al servicio de personas, directivos y equipos. En mis seminarios recibo con los brazos abiertos tanto a particulares como a profesionales para quienes la formación que ofrezco les aporte un beneficio en su actividad profesional o asociativa.
Me complace ser voluntario en la Asociación Francesa de Formadores del CNVC: un compromiso firme y un espacio para experimentar con nuevas formas de trabajo, gracias a las cuales la autonomía y la responsabilidad contribuyen a la realización y el desarrollo individual y colectivo. Desde 2019, he optado por un declive feliz en mi actividad y he renunciado a ser una organización formación (aspirando a una mayor ligereza administrativa).
J’anime des stages de formation à la communication et au dialogue interpersonnel. Je m’appuie – entre autres et principalement – sur le processus de la CNVC élaboré par Marshall Rosenberg, et sur les outils de gouvernance sociocratique. J’ai à cœur de mettre mon expérience de 25 ans sur le terrain de l’entreprise PME au service des personnes, des dirigeants, et des équipes. J’accueille dans mes séminaires à la fois des particuliers et des professionnels pour qui les formations proposées apportent un plus dans leur activité professionnelle ou associative.
J’ai plaisir à m’investir bénévolement au sein de l’Association Française des Formateurs CNV© : engagement fort de sens, et lieu d’expérimentation de nouveaux modes de fonctionnement grâce auxquels autonomie et responsabilité concourent à l’épanouissement et au développement de l’individu et du collectif. Depuis 2019 j’ai choisi une décroissance heureuse de mon activité et j’ai renoncé à être organisme de formation (aspiration à plus de légèreté administrative).
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