Desde que Sükrü Bozkurt comenzó a aprender, se ha dado cuenta de que el Comunicación Noviolenta (CNV) es mucho más profundo y transformador de lo que pensaba inicialmente. Su conexión consigo mismo se ha fortalecido, ahora escucha a los demás con mayor facilidad y se encuentra empatizando con otras personas en situaciones difíciles, incluso cuando están enojadas o en un entorno de conflicto.

Recibe comentarios de sus amigos cercanos sobre su gran cambio, su mejora, su comunicación con ellos y su enojo. Cada vez, se felicita por haber iniciado este proceso y continuar con determinación.

Desde noviembre de 2018, Sukru trabaja como formador/a en Softtech Company (la empresa de software más grande de Turquía), con más de mil empleados. Su única misión es enseñar CNV a toda la empresa. Cuando los empleados o grupos en el lugar de trabajo tienen problemas, media y ofrece coaching.

Al mismo tiempo, ofrece formación en CNV, especialmente en Estambul, Ankara y Esmirna. Además de formación introductoria y formación básica anual, Sukru también ofrece formación temática sobre temas como la vergüenza, la ira, la culpa, la transformación de conflictos y la autocompasión. Su objetivo es sensibilizar a los hombres sobre la no violencia y difundirla mediante reuniones con ellos y la creación de "círculos de hombres"

Cree que los hombres, como todas las personas, necesitan compasión, empatía y conexión consigo mismos para ser escuchados, comprendidos y valorados. Sukru ve la CNV como un proceso interno y espiritual que cambiará y transformará primero a nosotros mismos, luego a nuestro entorno, nuestros lugares de trabajo, la sociedad y el mundo. Si nuestros corazones e intenciones no son noviolenta , Sukru ve que la comunicación con los demás se verá interrumpida, por muy noviolenta e impactantes que sean las palabras que salgan de nuestra boca.