Sandy es coach ejecutiva certificada, coach de inteligencia conversacional (C-IQ) y Comunicación Noviolenta formador/a con más de 15 años de experiencia en la creación e implementación de programas de gestión del talento que mejoran la efectividad, el bienestar, la retención y el desempeño de los empleados.
Se especializa en coaching ejecutivo, formación, facilitación de grupos y coaching de equipos, con un enfoque en la promoción de una cultura laboral positiva e inclusiva que valora la diversidad y fomenta el respeto mutuo.
de coaching y formación se personalizan para satisfacer las necesidades y objetivos únicos de cada cliente, ayudándoles a desarrollar sus habilidades conversacionales, inteligencia emocional, liderazgo, colaboración en equipo y resolución de conflictos.
Su compromiso es ayudar a las personas, tanto en el ámbito laboral como en su vida personal, a tener conversaciones y relaciones satisfactorias.
Sandy trabaja en inglés, francés y alemán (suizo) / Referencias de clientes: IMAD, Groupe Mutuel, Swarovski, Nestlé, Phoenix, Centro de Ginebra para la Política de Seguridad (GCSP), ESEDE Lausanne, Polaris, Suisse Parlement Services Bern, United People Global, Foro Económico Mundial, Mazda, Jaguar Rover...
