Promover una comunicación solidaria, consciente y cooperativa en la gestión
Solicitar el compromiso personal y la responsabilidad de hombres y mujeres en su desarrollo profesional y personal
Apoyando transiciones difíciles hacia oportunidades para un desarrollo feliz
Los invito a "reducir el ritmo del cambio". Sugiero priorizar la calidad de las relaciones con uno mismo y con los demás en el entorno profesional. Algunas preguntas que intento responder:
¿Qué puedo cambiar en mi manera de hacer y hablar para mejorar mi vida profesional y personal y la de quienes me rodean?
¿Qué es realmente importante y dónde quiero invertir mi tiempo y energía?
¿Cómo decir no o escuchar un no y permanecer conectados y orientados hacia una solución ganar/ganar?
¿Cómo enviar o recibir un mensaje difícil y permanecer abierto al diálogo?
¿Cómo podemos hacernos la vida más fácil unos a otros?
Prefiero dos áreas de trabajo: alegría, juego y seriedad ;)! Es mejor: la calidad de la comunicación (palabras, yo y el otro) y la postura física (cabeza, cuerpo, corazón)
Áreas de intervención:
Desarrollar habilidades relacionales para crear una verdadera gestión cooperativa
Mejorar la calidad de la comunicación intrapersonal e interpersonal
Desarrollar y fortalecer la confianza en ti mismo y en los demás
Apoyando el cambio individual y colectivo
Lenguaje principal Formador/a
Mon intention est de :
Favoriser une communication bienveillante, consciente et coopérative dans le management
Solliciter l’engagement personnel et la responsabilité des hommes et femmes dans leur évolution professionnelle et personnelle
Accompagner les transitions difficiles en opportunités de développement joyeux
J'invite à « ralentir pour changer » . Je propose de mettre la priorité est la qualité des relations à soi et aux autres dans l’environnement professionnel.
Quelques questions à laquelle nous tentons de répondre :
Que puis-je changer dans ma manière de faire, de parler, pour améliorer ma vie professionnelle et personnelle et celle de ceux qui m’entourent ?
Qu'est ce qui est vraiment important et où je souhaite mettre mon temps et mon énergie ?
Comment dire non ou entendre un non en restant en lien, et orienté solution gagnant /gagnant ?
Comment émettre ou recevoir un message difficile en restant ouvert au dialogue ?
Comment se faciliter la vie mutuellement ?
Je privilégie 2 axes de travail dans la joie, le jeu et le sérieux ;)! c'est mieux : La qualité de la communication( les mots, soi et l’autre) et la posture physique (Tête, corps, cœur)
Les domaines d'intervention:
Développer les compétences relationnelles pour créer un réel management coopératif
Améliorer la qualité de la communication intrapersonnelle et interpersonnelle
Développer et renforcer la confiance en soi et en les autres
Accompagner le changement individuel et collectif
"La libertad ne vaut pas la peine si elle n'inclut pas la libertad de cometer errores. ~Mahatma Gandhi"
