El significado original griego de «jerarquía» significa sacerdocio (hieros=sagrado, archein=la cima). Esto implica que quienes ocupan puestos superiores en la jerarquía están más cerca de Dios y, por lo tanto, están obligados a determinar qué es correcto o incorrecto y quién es bueno o malo. Aquí es donde la CNV puede ser una fuerza transformadora
A los cinco años, vi a mis padres en conflicto, negué con la cabeza y pensé: «Mmm, eso no ayuda mucho». Treinta años después, comprendí que la comunicación no es solo algo personal, sino también cultural o incluso histórico. ¡Y participo en esta cultura de la comunicación a pesar de —o quizás precisamente gracias a— mis altos ideales!
En mi primera formación con Marshall, me intrigó profundamente cómo nuestro legado histórico moldeó nuestra comunicación y cultura. También me quedó claro que las estructuras organizacionales pueden debilitar o fortalecer la comunicación y la acción.
Y la cosa continúa: como sociedad, nos enfrentamos a desafíos complejos. ¿Pueden las formas habituales de comunicación y toma de decisiones estar a la altura de la complejidad y ofrecer soluciones oportunas?
Con mi entusiasmo por la comunicación y la participación tanto a pequeña como a gran escala, me gustaría ayudar a dar forma a una cultura en la que los conflictos y las diferencias conduzcan a la creatividad y a soluciones para un todo mayor
Lenguaje principal Formador/a
Herzlich willkommen!
Schon als Fünfjähriger sah ich meine Eltern im Streit, schüttelte innerlich den Kopf und dachte mir: "Hmm, das hilft nicht viel." 30 Jahre später habe ich erkannt, dass Kommunikation nicht allein etwas Persönliches ist, sondern etwas Kulturelles oder gar Historisches. Und an dieser Kommunikationskultur nehme ich trotz - oder vielleicht gerade wegen - meiner hohen Ideale teil!
In meinem ersten Training mit Marshall war ich tief fasziniert davon, wie unser historisches Erbe unsere Kommunikation und Kultur prägt. Es wurde auch deutlich, dass Organisationsstrukturen eine schwächende oder stärkende Wirkung auf Kommunikation und Handeln haben können.
Und es geht weiter: Wir stehen als ganze Gesellschaft vor komplexen Herausforderungen. Können die gewohnten Formen der Kommunikation und Entscheidungsfindung der Komplexität gerecht werden und - zeitnahe - Lösungen bieten?
Mit meiner Begeisterung für Kommunikation und Partizipation im Kleinen wie im Großen möchte ich eine Kultur mitgestalten, in der Konflikte und Unterschiede zu Kreativität und Lösungen für das große Ganze führen!
