Marion Riehemann es la fundadora y CEO de Second Freedom, una consultora que ayuda a los líderes a aumentar su capacidad de transformación personal y de sus equipos. Se convierten en mejores innovadores, estrategas y tomadores de decisiones al abordar de manera productiva lo desconocido. Ofrece coaching ejecutivo individual, desarrollo de equipos, talleres abiertos sobre Liderazgo Empático, diseña y facilita programas de desarrollo de liderazgo (internacionales), ofrece un Programa de Coaching Empresarial acreditado por la ICF (con una sólida base en la Comunicación No Violenta) para líderes, profesionales de RR. HH. y agentes de cambio, diseña e implementa Programas de Mentoría y apoya el Desarrollo de Líderes Emergentes.

Ha trabajado con más de 300 empresas, en más de 30 sectores, con clientes como adidas, Airbus y Xerox. Actualmente, Marion se centra en organizaciones con propósito y líderes que priorizan el bienestar de las personas sobre las ganancias, confiando en que la salud financiera es el resultado de que las personas participen en un entorno alineado con su propósito personal. Le gusta apoyar a las mujeres para que se conviertan en mujeres seguras de sí mismas, valientes y con claridad sobre su propósito.

Marion es Coach Máster Certificada —con más de 5000 horas de experiencia— por la Federación Internacional de Coaching (ICF). También es formador/a en Comunicación Noviolenta por el Centro para Comunicación Noviolenta.

En la última década, Marion ha trabajado como coach ejecutiva sénior, desarrolladora de equipos y coach principal en su propio programa de coaching empresarial para líderes y especialistas en recursos humanos. Asimismo, ha diseñado e impartido numerosos programas de desarrollo de liderazgo para altos directivos y líderes emergentes en Alemania, Europa y otros países.