a certificado Formador/a por el Centro de Comunicación Noviolenta, contribuyo a generar mayor seguridad, confianza e inspiración en el mundo (al menos esa es la opinión que recibo de las personas con las que trabajo). Me comprometo a contribuir a un mundo donde vivamos en un planeta sano, respetando los límites planetarios. Puedes encontrar más información sobre los límites planetarios en este sitio web.

Marshall Rosenberg escribe en su libro El corazón del cambio social en la página 13:

Una organización que enriquece la vida es aquella en la que todo el trabajo, todo lo que hace cada trabajador, surge de la visión de cómo sustentará la vida satisfaciendo necesidades —necesidades del planeta, de los árboles, de los lagos, de los seres humanos o de los animales— y tiene claro cómo se servirá a la vida satisfaciendo esas necesidades. Y esa es la visión que inspira la acción, puramente

Marshall continúa escribiendo en la página 14:

Para mí, las abejas y las flores forman parte de una organización que enriquece la vida. Observen cómo ambas satisfacen sus necesidades. No lo hacen por culpa, deber u obligación, sino de forma natural, en un sistema natural. La abeja obtiene su néctar de la flor y la poliniza

SOBRE LAS NECESIDADES

Es difícil separar la satisfacción de las necesidades humanas del medio ambiente: son una sola cosa. Satisfacer las necesidades de todos los fenómenos del planeta. Ver la unidad de todo. Ver la belleza de todo ese esquema, ese esquema interdependiente de la vida. Las estructuras que enriquecen la vida —el tipo de estructuras que me gustaría ver que creáramos y en las que participáramos— son estructuras cuya visión es servir a la vida

¡Me gustaría cocrear contigo estas estructuras enriquecedoras! Participar en ellas, divertirnos y disfrutar de la vida juntos. 

Mis antecedentes

Tengo formación como abogada (Universidad de Maastricht, Países Bajos, y Universidad de Columbia Británica, Canadá). Trabajé durante 20 años como docente, formador/a y coach en dos Universidades de Ciencias Aplicadas, principalmente en el Programa de Trabajo Social y también en un programa sobre Justicia Ecológica y Cambio Climático. Allí apliqué la CNV en diferentes clases y en la supervisión y coaching de estudiantes de Trabajo Social. Nos mudamos a Suecia en 2022, donde ahora soy formador/a y facilitadora de CNV y mindfulness en el programa Trabajo que Reconecta. También facilito círculos de aprendizaje e inspiración donde combino herramientas del movimiento de transición, perspectivas de la psicología climática con los conocimientos más recientes sobre el trauma y nuestro sistema nervioso mediante la CNV. 

Si deseas colaborar, puedes ponerte en contacto conmigo. 

También puedo brindar apoyo con: 

• la experiencia de que no hay nada malo contigo si ves señales de colapso (ecológico) y generar confianza en que podemos organizarnos de diferentes maneras y tomar decisiones colectivas más sustentadoras y enriquecedoras de la vida,
• obtener más claridad sobre lo que es importante para usted (¿qué dicen sus sentimientos y necesidades?) y cómo usar esta claridad para empoderarse (haciendo solicitudes);
• autoempatía, entre otras cosas, dejando claro cómo somos parte de sistemas culturales, patrones intergeneracionales y dinámicas sociales;
• pedir apoyo y hacer acuerdos contigo mismo y con los demás; no tienes que hacerlo solo :-);
• Conectar con lo bueno de la vida y honrar lo que te molesta (por ejemplo, en una relación o en el mundo que nos rodea). Obtener nuevas perspectivas y avanzar en la vida de una manera más conectada y significativa.