Animada, divertida y empática, he apoyado a empresas, instituciones educativas y consultorios médicos en el fortalecimiento de la cooperación respetuosa en el equipo. Mis formatos formación , mediación y coaching se basan en la comunicación no violenta/apreciativa según Marshall B. Rosenberg.
Mi oferta incluye seminarios de comunicación a medida para equipos, mediación entre compañeros y coaching individual para directivos y empleados. En particular, la interacción de estos tres componentes dentro de una orden ha demostrado ser muy eficaz en el pasado. Los conflictos sin resolver generan enormes costes, tanto en el ámbito privado como profesional, absorben mucha energía y atención, y restan la alegría de trabajar juntos y hacer las cosas juntos. Para convivir con éxito y contrarrestar las discrepancias en el equipo, la interacción constructiva es un factor clave.
Tengo mis raíces desde el año 2000 como profesor de deportes, matemáticas y alemán en un contexto educativo y he participado con éxito en formación de profesores y en la educación continua desde 2007. Ya sea en la empresa, en el equipo de práctica o en la formación de una cooperación conjunta con niños y jóvenes: la actitud hacia las personas y las herramientas que conducen a una cooperación exitosa, efectiva y alegre apenas difieren: ¡siempre se trata primero de la relación, luego de la materia!
Practicar paddle surf en el Rin, a veces a favor y a veces contra la corriente. Percibir los desafíos, aceptarlos y afrontarlos con fuerza, energía, reflexión y, al mismo tiempo, con atención plena, tanto en el río como en mi formación , es mi pasión y mi competencia.
Lebendig, humorvoll und empathisch unterstütze ich seit 2017 Unternehmen, Bildungsinstitutionen und Arztpraxen darin, ein respektvolles Miteinander im Team zu festigen. Meine Trainings- Mediations- und Coachingformate basieren auf der Grundlage der Gewaltfreien/Wertschätzenden Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg.
Mein Angebot umfasst maßgeschneiderte Kommunikationsseminare für Teams, Mediationen zwischen Kolleg*innen sowie individuelle Coachings für Führungskräfte und Mitarbeitende. Insbesondere das Zusammenspiel dieser drei Komponenten innerhalb eines Auftrags hat sich in der Vergangenheit sehr bewährt. Ungelöste Konflikte verursachen sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext enorme "Kosten", binden viel Energie, Aufmerksamkeit und nehmen die Freude am Miteinander und gemeinsamen Tun! Um ein erfolgreiches Miteinander leben und Unstimmigkeiten im Team entgegenwirken zu können, ist ein konstruktiver Umgang untereinander ein wichtiger Schlüsselfaktor.
Meine Wurzeln habe ich seit 2000 als Lehrerin für Sport, Mathematik und Deutsch im pädagogischen Kontext und bin seit 2007 erfolgreich in der Lehrer Aus- und Weiterbildung tätig. Ob im Unternehmen, im Praxisteam oder bei der Gestaltung eines gemeinsamen Miteinanders mit Kindern und Jugendlichen: Die Haltung gegenüber dem Menschen und die Tools, die zu einem gelingenden, effektiven und freudvollen Miteinander führen, unterscheiden sich kaum:
Es geht immer zuerst um die Beziehung – dann um die Sache! Stand-up-Paddeln auf dem Rhein – mal mit und mal gegen den Strom. Herausforderungen wahrnehmen, annehmen, kraftvoll/energetisch/wohlüberlegt und gleichzeitig achtsam bewältigen – auf dem Fluss wie auch in meinen Trainings – das ist meine Leidenschaft und Kompetenz.
