Tras décadas como directora musical y educadora, una crisis de salud que puso en peligro mi vida me hizo comprender lo que más me importa: relaciones que funcionan bien bajo presión, cuidado y respeto incluso en el desacuerdo, y una comunicación basada en las necesidades humanas compartidas. Después de un largo proceso de sanación, reorienté mis habilidades en facilitación, enseñanza, liderazgo y dinámica de grupos hacia los principios que transformaron mi salud emocional y física:Comunicación Noviolenta (CNV). Llegué a ver estos principios como herramientas sumamente prácticas para abordar los complejos desafíos relacionales y culturales que enfrenta nuestro mundo hoy.

Actualmente, disfruto compartiendo mi propia historia de sanación milagrosa y ofreciendo formación que fomenta la consciencia, clarifica la intención y transforma la cultura empresarial. Con años de experiencia liderando equipos, facilitando conversaciones difíciles y ayudando a clientes a afrontar el cambio, apoyo a organizaciones que buscan una mayor colaboración, seguridad y un desempeño alineado con los valores. Mi trabajo es especialmente eficaz para equipos que afrontan conflictos, cambios o toma de decisiones de alto riesgo; mi misión es ayudar a construir culturas que sean a la vez alegres y efectivas, donde las personas trabajen o vivan juntas con aprecio y armonía.