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Retrato de Laura Harvey

Laura Harvey

Formador/a desde 2004

MA University of Cambridge: intercultural practitioner, trauma informed, MHFA and complex needs, Dementia Friendly. I also enjoy integrating learning from Nonviolent Global Liberation, Internal Family Systems, and the Enneagram.
La compasión es un verbo.
Habla inglés, alemán
Current Country: United Kingdom
País de origen: Reino Unido
"Brindar recursos a quienes trabajan por un cambio social noviolenta en áreas como la atención médica, la justicia climática, la equidad, la educación, la participación en conflictos y la reconciliación"

Quiero trabajar con personas y organizaciones que se preocupan por el futuro de nuestro planeta, independientemente de su comunidad, condición social y contexto socioeconómico. Nos necesitamos mutuamente para lograr cambios sostenibles y tomar decisiones complejas de una manera que cuide a todos. 

Cambio social a nivel personal, interpersonal y sistémico

Me motiva colaborar con personas, equipos y grupos que desean marcar la diferencia donde se encuentran y que, además, tienen una visión global. Me motivan las estrategias innovadoras y el apoyo a quienes están en primera línea. Necesitamos cuidarnos mutuamente y evitar el agotamiento.

Integrar la no violencia en la vida cotidiana forma parte de mi práctica personal y política. Con este fin, participo como voluntaria y aprendo junto a NGL, una comunidad de práctica que se aferra, con fe firme, a la visión de la liberación global noviolenta como una forma de cerrar la brecha (que ahora amenaza toda la vida en el planeta Tierra) entre nuestras actuales crisis multisectoriales y una vida plenamente interdependiente.

"Quiero actuar por el deseo de contribuir a la vida más que por miedo, culpa, vergüenza u obligación"  

~ Marshall Rosenberg 

Logotipo de Espacio Compartido Laura Harvey

Integrando la práctica contracultural

Descubrí la CNV por primera vez en 1999, cuando me preguntaba sobre enfoques alternativos para abordar el abuso verbal y estructural en el ámbito laboral. Instintivamente, supe que emprender acciones legales, en este escenario, probablemente empeoraría las cosas, tanto para mí como para mis compañeros con menos acceso a recursos. Sin expectativas, participé en una Formación Básica con Bridget Belgrave, y a la hora de comer comprendí que la CNV no solo sería valiosa en mi situación personal, sino que también tendría implicaciones mucho más amplias para el cambio social. Tuve la suerte de trabajar con Marshall mientras aún viajaba por Europa, y cursé mi primer IIT en Hungría, con él y Eva Rambala.

He colaborado con facilitadores de NVC-UK durante más de veinte años y he trabajado extensamente, desarrollando la comunidad y la experiencia en NVC en Oxfordshire, Yorkshire, el noreste (Newcastle y Stanhope) y el noroeste (Manchester, Salford, Tameside y Hebden Bridge). He tenido la oportunidad de contribuir a iniciativas de justicia social en África, Asia, Europa y Latinoamérica, y disfruté colaborando con Totet Banaynal para facilitar las primeras formación de NVC en Camboya con trabajadores de primera línea en Battambang (ver foto abajo).

Aunque ahora vuelo menos debido a la emergencia climática, soy creativa para encontrar maneras de apoyar el trabajo de cambio sistémico y combinar los viajes con prioridades estratégicas. En casa, disfruto de un matrimonio intercultural, puedo trabajar en todo el Reino Unido e Irlanda del Norte y he establecido una base muy apreciada para formación y retiros en un entorno tranquilo en East Oxford.

Dentro de NVC-UK, he apoyado a la comunidad para que contribuya al trabajo de desescalada durante las protestas climáticas nacionales, y he sido co-creador de formación introductoria en línea sobre no violencia y desescalada para activistas de XR.

Áreas de especial interés:

  • Desarrollo de equipos internos y transformación de conflictos.
  • Recursos para quienes trabajan por noviolenta cambio social en áreas de atención de la salud (en particular, una mejor salud mental), justicia climática, equidad, educación, participación en conflictos y reconciliación.
  • Apoyo enriquecedor para educadores, cuidadores (incluidos aquellos que acogen, adoptan o proporcionan alojamiento con apoyo) y personas que han dejado el cuidado. 


En el municipio metropolitano de Tameside, formación en CNV se ha impartido a través del equipo directivo de Servicios para Niños y Jóvenes y ha sido promovida por el Equipo de Apoyo Conductual y Educativo. En nuestra experiencia, la CNV mejora el autocuidado en un entorno que puede ser de alta presión y, a veces, debilitante. Aprender el proceso aumenta la conexión y la comprensión entre los equipos y permite que se lleven a cabo conversaciones difíciles, pero necesarias, con franqueza, honestidad y respeto

~ Coordinador del Equipo de Apoyo al Comportamiento y la Educación

  • Trabajo personalizado uno a uno
  • Trabajo en comunicación y sistemas con activistas y organizaciones que promueven valores restaurativos. Prioridades: la emergencia climática, la convivencia intercultural, la toma de decisiones y el trabajo de liberación para el cambio interpersonal y sistémico.
    Las artes, en particular el teatro y la colaboración con escritores (profesional entre 1994 y 2006).


aprendizaje intercultural

Logotipo de Espacio Compartido Laura Harvey

 

Paralelamente a sus actividades formación en CNV, Laura ha trabajado en Sri Lanka, Bangladesh, Pakistán, India, Nepal, República Democrática del Congo, Uganda, Kenia y Brasil. Cuenta con 25 años de experiencia en el sector artístico y de ONG, como facilitadora, escritora y docente en diversos entornos. Continúa concienciando sobre la emergencia climática, la violencia contra las mujeres y las niñas a nivel mundial y la persecución religiosa en Pakistán.


Para hablar sobre cómo la no violencia y la Comunicación No Violenta (CNV) podrían ayudarte a expresar tus inquietudes, o para hacer más preguntas sobre mi trabajo o Espacio Compartido, contáctame a través del formulario que encontrarás a continuación. Espero poder conectar contigo.

Quiero trabajar con personas y organizaciones que se preocupan por el futuro de nuestro planeta, independientemente de su comunidad, condición social y contexto socioeconómico. Nos necesitamos mutuamente para afrontar nuestros desafíos personales y sistémicos, para tomar decisiones complejas de forma integral y para encontrar el camino hacia un cambio sostenible

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FORMACIÓN FOCUS:

  • Negocio
  • Resolución de conflictos
  • Educación
  • Mente-Cuerpo-Espíritu
  • Crianza y familia
  • Cambio social
"Nuestras vidas comienzan a terminar el día que guardamos silencio sobre las cosas que importan." ~ Martin Luther King Jr.
Me impresionaron muchísimo tus habilidades para gestionar un grupo grande y diverso, con grandes sentimientos y necesidades, y me inspiraron tanto como el material. ~ Participante formación para el desarrollo de la fluidez

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