Apoyo a líderes y equipos de trabajo, ayudándolos a resolver conflictos y guiándolos en la toma de decisiones que incorporan la sabiduría y las perspectivas únicas de cada persona, para que los conflictos se resuelvan y las decisiones perduren. Además, trabajo con parejas y familias, ayudándolos a transformar patrones recurrentes de conflicto en patrones de conexión que todos se sientan cómodos. También ayudo a las personas a identificar lo que es importante para ellas y cómo hacerlo realidad en su trabajo y en sus vidas. 

También fui Director Formación para la primera consultora sociocrática de Norteamérica. (La sociocracia es una metodología organizacional desarrollada en un laboratorio de gestión en los Países Bajos). He dedicado más de 25 años a ayudar a equipos desde Hawái hasta Budapest a resolver conflictos y colaborar eficazmente, como miembro del equipo, líder y consultor.

Por experiencia, sé que la experiencia más satisfactoria y energizante de la vida es formar parte de un equipo productivo y colaborativo (incluyo a las familias), trabajando juntos para marcar la diferencia en el mundo. ¡Te sientes como si volaras! Pero también he trabajado en lugares donde me sentía magullado y maltrecho al final de cada día tras interacciones dolorosas e improductivas con compañeros. Donde los mismos conflictos surgían una y otra vez, sin resolverse.

Esto alimentó mi pasión por apoyar a las organizaciones para que sean lugares donde todos puedan prosperar. Donde cada persona realice un trabajo significativo que disfrute y en el que sea buena, como parte de un equipo solidario, colaborativo y eficaz, trabajando hacia una visión compartida e inspiradora. Fundé mi primera "organización" a los 8 años, y formé equipo tras equipo en la preparatoria, la universidad, el posgrado y más allá. Nuestros equipos operaban de forma colaborativa incluso antes de que yo oyera el término.

Si desea apoyo para usted o su lugar de trabajo, reserve un tiempo para hablar conmigo sobre su situación particular.