Ela Więcław es formador/a certificada de Comunicación Noviolenta , mediadora de CNV y emprendedora que ha codirigido una empresa que emplea a más de 100 personas desde 1996. Construir y gestionar equipos es su práctica diaria, en la que la base de la acción es la comunicación empática.
Ela afirma que la base de su acción es la cercanía a la gente, la escucha, la curiosidad, "más interrogantes, menos exclamaciones". Durante 22 años dirigió una escuela secundaria privada y actualmente dirige programas en tres instituciones educativas de Gliwice. Desde 2020, también gestiona un Centro de Educación Continua.
Durante muchos años ha dirigido un grupo de práctica de CNV en Gliwice, que se reúne regularmente una vez al mes. Busca respuestas a preguntas, plantea nuevas y asume retos. Intenta cocrear un mundo que funcione para todos.
En sus propias palabras:
Busco constantemente la comprensión en la vida, y Comunicación Noviolenta es mi camino en esta búsqueda. Desde que tengo memoria, he querido trabajar con personas. Mi sueño profesional cumplido se ha convertido en una escuela. Deseo que sea un espacio de diálogo respetuoso, donde todos sean tenidos en cuenta. Soy la directora y copropietaria del Complejo Escolar FILOMATA en Gliwice.
En 2001 asistí a un seminario impartido por Marshall Rosenberg en Varsovia. Y entonces todo cobró sentido. Comprendí cómo las herramientas eficaces complementan una filosofía de vida basada en la empatía. Este fue mi primer paso, no planeado, en el camino de la Comunicación No Violenta (CNV).
Hoy, como formador/a, imparto de Comunicación No Violenta (CNV) sobre educación y trabajo en equipo (comunicación en la escuela, resolución de conflictos, emociones en el ámbito escolar, comunicación con los padres, castigos y recompensas, retroalimentación). Me gusta trabajar con docentes porque son ellos quienes deciden sobre la calidad de la educación. Creo que la educación es fundamental para el futuro de nuestro mundo. Trabajo con padres con una intención similar, impartiendo talleres sobre cómo construir una comprensión efectiva con sus hijos y cómo fortalecerlos para la vida a través de las relaciones.
Me complace impartir talleres introductorios a la CNV y reuniones abiertas e interactivas donde los participantes entran en contacto con ella por primera vez. Organizo grupos de ejercicios en Gliwice para quienes desean desarrollar habilidades relacionadas con la comunicación empática. El Sistema Familiar Interno (SFI) es una inspiración adicional para mí, y también utilizo el poder de los Círculos Restaurativos para trabajar con los conflictos.
Brené Brown y su investigación sobre la vergüenza y el coraje son una gran inspiración para mí. He completado estudios de posgrado en coaching. Combino la Comunicación No Violenta con el enfoque de coaching , que es el que más me atrae como forma de trabajar con personas y dirigir mi propio negocio. En la vida, intento recordar que "ninguna mariposa puede posarse sobre un puño cerrado".
Ela Więcław jest certyfikowaną trenerką Porozumienia bez Przemocy, mediatorką NVC i przedsiębiorczynią, która od 1996 r. współprowadzi firmę zatrudniającą ponad 100 osób.
Budowanie i zarządzanie zespołami jest jej praktyką codzienną, w której fundamentem działania jest empatyczna komunikacja.
Ela mówi, że podstawą jej działania jest bycie blisko ludzi, nastawienie na słuchanie, ciekawość, "więcej znaków zapytania, mniej wykrzykników".
Przez 22 lata była dyrektorem niepublicznego LO, obecnie jest dyrektorem programowym trzech placówek edukacyjnych w Gliwicach. Od 2020 kieruje także Placówką Kształcenia Ustawicznego.
Od wielu lat prowadzi w Gliwicach grupę praktykującą NVC, która regularnie spotyka się raz w miesiącu. Szuka odpowiedzi na pytania, zadaje nowe, podejmuje wyzwania. Stara się współtworzyć świat, który działa dla każdego.
Jej własnymi słowami:
Wytrwale szukam w życiu porozumienia, a Porozumienie bez Przemocy jest moją drogą w tych poszukiwaniach. Od kiedy pamiętam, chciałam pracować z ludźmi. Moim spełnionym zawodowym marzeniem stała się szkoła. Bardzo zależy mi, aby to było miejsce dialogu pełnego szacunku, w którym każdy jest brany pod uwagę. Jestem dyrektorem i współwłaścicielem Zespołu Szkół FILOMATA w Gliwicach.
W 2001 roku wzięłam udział w seminarium, które prowadził w Warszawie Marshall Rosenberg. I wtedy wszystko się „poukładało”. Zobaczyłam, jak skuteczne narzędzia dopełniają życiową filozofię opartą na empatii. To był mój pierwszy, nieplanowany krok na ścieżce NVC.
Dzisiaj, jako trenerka, z radością prowadzę warsztaty NVC, dotyczące edukacji i współpracy zespołowej (komunikacja w szkole, rozwiązywanie konfliktów, emocje w szkolnej ławce, komunikacja z rodzicami uczniów, kary i nagrody, informacja zwrotna). Lubię pracę z nauczycielami, bo oni decydują o jakości edukacji. Wierzę, że od edukacji zależy kształt naszego świata. Z podobną intencją pracuję z rodzicami, prowadząc warsztaty o tym, jak skutecznie budować porozumienie z własnymi dziećmi, jak poprzez relacje dawać im siłę na całe życie.
Chętnie prowadzę warsztaty wprowadzające do NVC oraz otwarte, interaktywne spotkania, na których uczestnicy po raz pierwszy stykają się z NVC. Organizuję w Gliwicach grupy ćwiczeniowe dla tych, którzy chcą rozwijać umiejętności związane z empatyczną komunikacją.
Dodatkową inspiracją jest dla mnie IFS (czyli System Wewnętrznej Rodziny), korzystam też z siły Kręgów Naprawczych jako sposobu pracy z konfliktami.
Wielką inspiracją jest dla mnie Brene Brown i jej badania, dotyczące wstydu i odwagi. Ukończyłam studia podyplomowe w zakresie coachingu. Łączę NVC z coachingowym podejściem, które jest mi najbliższe jako sposób współpracy z ludźmi i prowadzenia własnej firmy. W życiu staram się pamiętać, że „żaden motyl nie usiądzie na zaciśniętej pięści”.