En 2016, mi camino con Comunicación Noviolenta (CNV) comenzó en casa, con mis hijos pequeños. Lo que más me sorprendió no fue que la CNV suavizara mi enfoque de crianza —aunque así fue—, sino lo que se hizo evidente cuando dejé de luchar por el control: la creatividad infinita de mis hijos y su disposición a encontrar estrategias que funcionaran para todos cuando confiaban en que todas las necesidades importaban de verdad. Ese descubrimiento transformó algo fundamental en mi comprensión de las personas y los sistemas.

También resolvió un dilema ético que había arrastrado durante años. Siempre había soñado con trabajar en educación, pero no podía conciliar ese sueño con la dinámica de poder inherente al sistema. La CNV me brindó herramientas para manejar esa tensión y, al hacerlo, moldeó mi carrera. Ahora trabajo como docente y coordinadora comunitaria en un colegio comunitario diverso, integrando prácticas restaurativas y el diálogo en la cultura de la institución. Mi sueño a largo plazo es contribuir a transformar la cultura de la educación, pasando de sistemas basados ​​en el castigo, las recompensas y la transmisión de conocimientos, a entornos basados ​​en las relaciones, donde los estudiantes tengan la capacidad de seguir trayectorias de aprendizaje que respeten sus necesidades y potencial individuales.

Desde una perspectiva de cambio social, considero la CNV, ante todo, una habilidad para construir comunidad. Es una práctica que puede transformar sistemas basados ​​en la competencia y la dominación hacia algo arraigado en la colaboración y la resiliencia compartida. A lo largo de este camino, una convicción se ha afianzado: no estamos destinados a realizar este trabajo solos. Por eso he decidido centrarme en la construcción de comunidad, tanto en mi profesión como en la comunidad finlandesa de CNV en general. Desde 2023, formo parte de la junta directiva de la asociación finlandesa de CNV, actualmente como presidenta, trabajando para crear una plataforma donde los profesionales puedan conectar, colaborar y encontrar apoyo, para que se sientan con recursos y menos aislados, y puedan llevar la CNV al mundo sin agotarse. Mi visión es una comunidad finlandesa de CNV fuerte y dinámica para todos aquellos que se sienten atraídos por la CNV y anhelan un lugar para recargar energías, aprender e inspirarse.

En formacióny otros eventos, los participantes a menudo han compartido que mi presencia crea una sensación de seguridad y tranquilidad: que estoy plenamente presente, prestando atención a lo que importa, recordando lo que se dijo y percibiendo cuando alguien necesita apoyo. También han destacado que mis demostraciones y ejemplos personales apoyan y enriquecen el aprendizaje, y que logro que las ideas complejas sean accesibles sin simplificarlas en exceso. Mi estilo de facilitación se describe como tranquilo, claro y cercano, brindando la misma atención tanto al individuo como al grupo en su conjunto. Como líder, se me percibe como alguien que equilibra la eficiencia con la conexión, el humor y la ligereza.