Hoy más que nunca siento la necesidad de empatía.
Un sueño: ¿Qué pasaría si todos pudiéramos escuchar a los demás, incluso si no compartimos sus ideas? ¿Qué pasaría si anheláramos descubrir su realidad, su historia, enriquecernos mediante el diálogo y la empatía? ¿Y si también pudiéramos expresarnos, expresar con fuerza nuestras aspiraciones, sin perder la conexión con los demás, atreviéndonos a hablar teniendo en cuenta la vulnerabilidad de cada persona?
Comunicación Noviolenta lo permite, o nos permite avanzar hacia ello, con la mayor frecuencia posible. Formación y la práctica de la CNV son una magnífica manera de dar vida a esta poderosa frase de Gandhi : «¡Sé el cambio que quieres ver en el mundo!».
Llevo formación doce años «Comunicarse mejor para cooperar mejor». La CNV responde a la necesidad de mejorar la calidad de vida en el trabajo y suele recomendarse tras una auditoría de RPS y QVT; además, es ante todo un excelente medio de prevención .
somos alrededor de cien formadores En Francia Comunicación Noviolenta (CNVC), y yo soy miembro de la COOP CNV, una cooperativa de formadores que hemos decidido unirnos para experimentar lo que transmitimos: la cooperación dentro de nuestra propia empresa. La Coop CNV es una formación organización
Aujourd’hui plus que jamais je ressens le besoin d’empathie.
Un rêve : Et si nous étions toutes et tous capables d’écouter l’autre, même si nous ne sommes pas d’accord avec lui/elle ? si nous étions gourmands de découvrir sa réalité, son histoire, gourmands de nous enrichir par le dialogue et l’empathie ? Capables aussi de nous exprimer, d’exprimer puissamment nos aspirations en restant en lien avec l’autre, oser dire en tenant compte de la vulnérabilité de chacun chacune ?
La Communication NonViolente permet cela, ou nous permet de tendre vers cela, le plus souvent possible. Se former et pratiquer la CNV est pour moi un magnifique moyen de rendre vivante cette phrase très forte de Gandhi « Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde ! »
Ainsi, je me forme et je pratique depuis une douzaine d’années, et je transmets auprès de divers publics, privés ou professionnels, souvent dans le monde associatif et les milieux du soin, ainsi qu’en entreprises. Au programme : « Mieux communiquer pour mieux coopérer ». La CNV est une réponse à la Qualité de Vie au Travail, souvent conseillée après un audit sur les RPS et la QVT, c’est aussi et surtout un excellent moyen de prévention.
Nous sommes une centaine de formateurs en France certifiés par le Centre pour la Communication NonViolente (CNVC), et je suis membre de la COOP CNV, coopérative de formateurs qui ont choisi de se réunir pour vivre ce qu’ils transmettent : la coopération au sein de leur propre entreprise. La Coop CNV est un organisme de formation certifié Qualiopi.
