El movimiento de la vida en el "hacer juntos" inevitablemente trae tensiones, reajustes y regulaciones. Sin embargo, estas disensiones pueden llevar al hartazgo, al agotamiento y al sufrimiento real.
Desarrollar recursos y habilidades para aceptar el conflicto y atreverse a afrontarlo, superarlo y lograr transformarlo para aprovechar su poder transformador se ha convertido en un gran desafío para todos los actores involucrados en proyectos colectivos.
En contraste con la evitación, el autor propone un camino para comprender los ingredientes y mecanismos del conflicto, así como exploraciones experimentales con el marco simple y poderoso de Comunicación Noviolenta, desarrollado por Marshall B. Rosenberg .
Este libro es una guía práctica para abordar los conflictos de un modo que nos permita crecer, aprender, respetarnos unos a otros y cooperar de forma sostenible.
El movimiento de la vida en el «faire ensemble» es inevitablemente de tensiones y ajustes de regulación. Sin embargo, estas disensiones pueden amener des « ras-le-bol », de l'épuisement, une vraie souffrance.
Desarrollador de recursos y competencias para aceptar el conflicto y salir del encuentro, atravesar y negociar con el transformador para recuperar el poder transformador es un esfuerzo mayor para todos los actores de proyectos colectivos.
En contra del desafío, la autora propone un camino de comprensión de los ingredientes y mecanismos del conflicto, además de las exploraciones experimentales con el cuadro simple y poderoso de la Comunicación Noviolentay puesta en punto por Marshall B. Rosenberg.
Este libro constituye una guía práctica para hacer evolucionar los conflictos de una manera que nos permite grandir, aprender, respetar mutuamente y cooperar duraderamente.