La violencia laboral en los trabajadores de la salud en el lugar de trabajo causa problemas físicos y psicológicos. Impacta negativamente en las víctimas de violencia laboral, como problemas físicos, ansiedad, depresión, estrés y riesgo de muerte o riesgo de suicidio. Este problema debe abordarse de inmediato para no afectar el trastorno de estrés postraumático y reducir el desempeño laboral de los trabajadores de la salud. El propósito de este estudio es explorar intervenciones para reducir el impacto negativo de la violencia laboral en los trabajadores de la salud. Este estudio utilizó un diseño de revisión de alcance con un enfoque descriptivo para el análisis de datos. Las bases de datos CINAHL, PubMed y Scopus se utilizaron en esta investigación. Este estudio utilizó el marco de PCC (Población, Contenido, Contexto). Las palabras clave son violencia en el lugar de trabajo, personal de atención médica, intervenciones y programas que fueron utilizados por los autores. La estrategia de búsqueda utilizó la extensión PRISMA para revisiones de alcance.

La muestra son trabajadores de la salud, la investigación original utilizó un ensayo de control aleatorio o un diseño cuasi experimental, y el tiempo de publicación debía estar dentro de los diez años anteriores (2014-2023). La evaluación del JBI se utilizó para evaluar la calidad del artículo. Encontramos 11 artículos que discuten sobre intervenciones para reducir los efectos negativos de la violencia laboral entre los trabajadores de la salud. Este estudio muestra que hay una disminución en los problemas psicológicos en las víctimas de violencia laboral, como ansiedad, depresión e incidentes de violencia laboral. El rango de muestra en este estudio es de 30 a 440 encuestados. Los autores descubrieron tres tipos diferentes de intervenciones: programas formación , terapia cognitivo-conductual y programas de violencia laboral. Las intervenciones deben centrarse en las necesidades físicas y psicológicas de las víctimas de violencia laboral, las enfermeras psiquiátricas y los psicólogos llevaron a cabo intervenciones de manera exhaustiva. Las intervenciones realizadas por enfermeras psiquiátricas y psicólogos pueden reducir el impacto negativo de la violencia laboral en los trabajadores de la salud, como la ansiedad, la depresión y otros problemas psicológicos.