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Las ideas de comunicación no violenta de las mujeres líderes para superar los conflictos en los huertos forestales

Otro de Verani Indiarma. en ingles (2020)
Universidad de Malasia Kelantan

Este estudio busca identificar las formas y niveles de Comunicación Noviolenta como práctica de ejercer autoridad formal sobre las mujeres líderes a nivel de aldea para resolver conflictos forestales o días de conflicto en la comunidad. Además, busca conocer la efectividad de la violencia no comunicativa en el trato con las personas y los síntomas de la sociedad existente. Se destacan cuatro componentes de Comunicación Noviolenta : observación, sentimientos, necesidades y solicitud. Este estudio utiliza un enfoque cualitativo con métodos etnográficos feministas. El uso de métodos etnográficos feministas se considera apropiado para revelar las experiencias de vida de las mujeres en relación con los conflictos y los problemas ambientales.

A partir de entrevistas realizadas directamente en la aldea de Bandung Jaya, Kepahiang, se observó que la jefa de la aldea, quien también es mujer, aplica los cuatro componentes de Comunicación Noviolenta . Esto le permite, como jefa de la aldea, resolver el conflicto. Mediante la aplicación de la comunicación humanista, logró transformar el conflicto en un diálogo de paz en el proceso de resolución de conflictos forestales de la TWA. Gracias a los patrones de comunicación adoptados por la jefa de la aldea, se han producido muchos cambios en la comunidad.

Finalmente, las mujeres tienen una conciencia colectiva para moverse y asumir un papel en la esfera pública.