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Nancy Katyal Porträt

Nancy Katyal

Zertifizierte Trainer*innen seit 2026

Impact Communication Coach, EMCC Senior coach/mentor supervisor (ESIA), Emotional Intelligence Coach by Six Seconds, Diploma in Coaching Supervision ( EMCC and ICF accredited), EMCC Senior Practitioner Certified Coach, Certified Consultant, Train the Trainer Coach by SQA, Transactional Analysis 101 and ALHP (The Advance Lab on Human Behaviour) by ISABS
Wo Ehrlichkeit auf Herz trifft: Harmonie von authentischem Ausdruck und mitfühlendem Zuhören
Spricht Englisch und Hindi
Current Country: India
Herkunftsland: Indien
Ich glaube, die meisten Konflikte entstehen dadurch, dass sich Menschen bisher nicht sicher genug gefühlt haben oder sich nicht kompetent genug fühlten, um auszusprechen, was sie sagen wollten. Ich arbeite mit Einzelpersonen und Organisationen zusammen, um diese Lücke zu schließen. Um klar und mutig zu kommunizieren. Um schwierige Gespräche mit Empathie zu führen. Um eine psychologische Sicherheit zu schaffen, in der Vertrauen die Grundlage bildet und nicht erst im Nachhinein entsteht. Durch Coaching, Workshops und Moderation unterstütze ich Menschen dabei, von oberflächlichen Gesprächen zu dem zu gelangen, was wirklich zählt. Denn wenn unerfüllte Bedürfnisse endlich benannt und unausgesprochene Wahrheiten endlich gehört werden, verändern sich nicht nur die Ergebnisse. Es verändert sich die gesamte Kultur, wie Menschen miteinander umgehen, Beziehungen pflegen, führen und sich zugehörig fühlen

Eine zentrale Frage leitet Nancy Katyals Arbeit: Was wird möglich, wenn Menschen sich wirklich gehört fühlen?

Seit über zwei Jahrzehnten erforscht sie diese Frage in Vorstandsetagen und Seminarräumen, begleitet Führungsteams bei der Bewältigung von Spannungen und unterstützt Einzelpersonen dabei, ihre Stimme zu finden. Ihre Arbeit beginnt im Raum zwischen Menschen, wo Worte Verbindung schaffen oder Distanz erzeugen können. Und oft führt sie zu etwas Unerwartetem: einer Veränderung, die sich weniger wie Lernen und mehr wie ein Ankommen bei sich selbst anfühlt.

Nancy ist zertifizierter Coach, Coaching-Supervisorin, international gefragte Keynote-Speakerin, Führungskräfteberaterin und Autorin von „Commit to Yourself“. Mit über 7.600 Coaching-Stunden in 17 Ländern vereint sie in ihrer Arbeit Neurowissenschaften, NLP, Transaktionsanalyse, Führungskräfteentwicklung und GFK zu einem zutiefst menschlichen Ansatz für Veränderung.

Sie leitet Seminare an führenden Institutionen wie dem IIM, ist Präsidentin des Conscious Communication Council bei WICCI Maharashtra und betreut Nachwuchsführungskräfte bei Masters Union und beVisioneers, dem Mercedes-Benz Fellowship-Programm. Nancy schafft Räume, in denen Menschen zur Ruhe kommen, ehrlich sprechen und anders zuhören können. Räume, in denen Gespräche, die Menschen bisher vermieden haben, endlich stattfinden können. In ihren Seminaren geht es nicht um die Vermittlung von Inhalten, sondern darum, nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.

Sie unterstützt Teams in Organisationen dabei, Konflikte zu bewältigen, Vertrauen aufzubauen und eine Kultur zu schaffen, in der sich Menschen sicher fühlen, das auszudrücken, was ihnen wirklich wichtig ist. Im Zentrum ihrer Arbeit steht eine einfache Erkenntnis: Jede Handlung, so schwierig sie auch erscheinen mag, ist der Versuch, ein Bedürfnis zu befriedigen. Wenn dies sichtbar wird, öffnet sich etwas. Gespräche verändern sich. Beziehungen beginnen sich zu entwickeln.

Nancys Arbeit hilft den Teilnehmenden, sich wieder mit dem zu verbinden, was bereits in ihnen steckt – der Fähigkeit zu Klarheit, Mitgefühl und echter Verbundenheit. Zu den von ihr begleiteten Gesprächen und Prozessen gehören:

  • Schwierige Gespräche mit Pflegekräften
  • Konflikt zu Verbindung
  • Die Rückkehr zu uns selbst: Radikale Selbstempathie aus der Perspektive GFK
  • Erziehung mit GFK
  • DIALOG am Arbeitsplatz
  • STIMME: Vom Ungehörten zum Verstandenen
  • Bedarfsorientiertes Coaching
  • Mentoring-Gruppen durch GFK Bewusstsein  

 

cnvc gfk #nvc training #nvccoach


Kundenstimme:

Chirumerla Sri Lahari
Ich hatte das Privileg, Nancys Kommunikations- und Führungskräftetrainings mehrmals in unserem Büro zu besuchen, und jedes Mal war es eine transformative Erfahrung. Sie hat ein unglaubliches Talent, eine Verbindung zu ihren Teilnehmern herzustellen und eine Atmosphäre zu schaffen, in der man sich wohlfühlt und um Rat fragt. Ihre Trainings sind äußerst interaktiv und fesselnd, gespickt mit praktischen Beispielen, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Man ist stets aufmerksam und inspiriert, wenn man von ihr lernt.

Nancys positive Ausstrahlung ist wirklich ansteckend. Sie strahlt Weisheit aus und vermittelt jedem, den sie trainiert, Selbstvertrauen. Ihr Buch „Commit to Yourself“ ist ebenso wirkungsvoll. Die Übungen im Buch sind erhellend und haben mein Leben positiv verändert, indem sie mir geholfen haben, mich auf meine persönliche Weiterentwicklung und mein Wachstum zu konzentrieren.

Insgesamt ist Nancy eine außergewöhnliche Trainerin, die einen nachhaltigen Eindruck hinterlässt. Ich bin dankbar für die transformativen Veränderungen, die ihr training und ihr Buch in mein Leben gebracht haben.

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Uddalak Chatterjee, Leiter der Filialabteilung bei Bajaj Allianz Life Insurance,
lobt Nancy als hervorragende Trainerin. Sie versteht die Bedürfnisse der Teilnehmenden sehr gut und passt ihre training entsprechend an. Sie ist sehr aufgeschlossen für Anregungen und betrachtet Problembereiche sowohl aus Unternehmens- als auch aus Teilnehmersicht, um die Schulungen bedarfsgerecht zu gestalten. Ihre eloquente und bodenständige Art macht sie zu einer angenehmen Trainerin. Ihre Kursinhalte sind einfach, aber wirkungsvoll.

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Isha, Personalabteilung, Springer Nature
Nancy ist eine hervorragende Trainerin. Sie versteht es, Konzepte anhand relevanter Beispiele und Geschichten zu erklären, was das Lernen mit ihr angenehm und einfach macht. Außerdem ist sie in ihren Kursen sehr zugänglich und interaktiv.

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Chitra Rajalakshmy, Produktleiterin
Nancy hat die außergewöhnliche Gabe, die richtigen Fragen zu stellen, die einen wirklich zum Nachdenken anregen! Sie ist eine fantastische Trainerin, und der Austausch mit ihr hat mir enorm geholfen. Sie ist sehr professionell, hört hervorragend zu und ist eine Meistertrainerin!

Meine Mission ist es, mitfühlende und mutige Kommunikation für Einzelpersonen, Führungskräfte, Hochschulen und Organisationen zu fördern. Für Teams in Konfliktsituationen, für Führungskräfte in komplexen Umfeldern und für alle, die sich ehrlichere, sicherere und authentischere Beziehungen wünschen. Ich biete GFK -basiertes Coaching, Workshops und Moderation für alle an, die Konflikte empathisch bewältigen, die wirklich wichtigen Gespräche führen und eine Kultur schaffen möchten, in der sich Menschen sicher fühlen, ehrlich zu sprechen und dabei auch wirklich gehört werden. In Einzelgesprächen begleite ich Menschen durch konkrete Situationen, die Reibung, Distanz oder Schmerz verursachen. Ich helfe ihnen, mehr Klarheit in sich selbst zu finden und authentischere Verbindungen zu anderen aufzubauen. Denn wenn Menschen kompetent und sicher genug sind, das auszusprechen, was wirklich gesagt werden muss – ehrlich, empathisch und mit Rücksicht auf alle Anwesenden –, verändert sich alles

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Eine der einschneidendsten Veränderungen in jeder Beziehung besteht darin, aufzuhören zu fragen, wer Recht oder Unrecht hat, und stattdessen neugierig darauf zu werden, was jeder Einzelne braucht und sich sehnlichst wünscht.
Mit ihrer Erfahrung in unterschiedlichsten Teams und Kontexten geht Nancys Arbeit über reine Vorträge hinaus und zielt auf den Aufbau tragfähiger Partnerschaften ab. Jede Session gestaltet sie mit viel Einfühlungsvermögen und berücksichtigt dabei die individuellen Bedürfnisse, Herausforderungen und Ziele der Teilnehmenden. Bekannt für ihre herzliche und bodenständige Art, schafft Nancy Räume, in denen sich Menschen sicher fühlen, zu reflektieren, sich offen auszutauschen und neue Wege der Kommunikation und des Umgangs miteinander zu erkunden. Ihr Ansatz ist praxisnah und menschlich: Sie verbindet nachvollziehbare Erkenntnisse mit einfachen, umsetzbaren Werkzeugen, die die Teilnehmenden in ihren Alltag integrieren können. Ob in Workshops, Keynotes oder Coachings – ihr Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, eine tiefere Verbindung zu sich selbst und anderen aufzubauen, damit Veränderung nicht nur möglich, sondern auch nachhaltig wird

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