Ich arbeite derzeit als Projektmanagerin bei Officience, was mir wertvolle Einblicke in die Teamdynamik ermöglicht hat, insbesondere während der organisatorischen Veränderungen und Herausforderungen der letzten drei Jahre, einschließlich der Covid-19-Pandemie. In dieser Zeit habe ich mich verstärkt mit effektiver Kommunikation, Konfliktlösung und der Schaffung eines unterstützenden Arbeitsumfelds auseinandergesetzt. Mein Interesse an empathischem Zuhören und moderierten Gesprächstechniken wurde von dem Wunsch angetrieben, echte Verbundenheit und Verständnis innerhalb von Teams zu fördern.