Die Dynamik des Lebens im gemeinsamen Tun bringt unweigerlich Spannungen, Anpassungen und Regulierungen mit sich. Diese Meinungsverschiedenheiten können jedoch zu Frustration, Erschöpfung und echtem Leid führen.
Die Entwicklung von Ressourcen und Fähigkeiten, um Konflikte zu akzeptieren und sich ihnen zu stellen, sie zu überwinden und sie erfolgreich zu transformieren, um ihre transformative Kraft zu nutzen, ist zu einer großen Herausforderung für alle Beteiligten an kollektiven Projekten geworden.
Im Gegensatz zur Vermeidung schlägt der Autor einen Weg zum Verständnis der Bestandteile und Mechanismen von Konflikten sowie experimentelle Erkundungen mit dem einfachen und wirkungsvollen Rahmenwerk der Gewaltfreie Kommunikation, das von Marshall B. Rosenberg .
Dieses Buch ist ein praktischer Leitfaden für den Umgang mit Konflikten, der es uns ermöglicht, zu wachsen, zu lernen, einander zu respektieren und nachhaltig zusammenzuarbeiten.
Die Bewegung des Lebens im „fairen Ensemble“ führt zwangsläufig zu Spannungen und Korrekturen durch die Regulierung. Diese Meinungsverschiedenheiten könnten jedoch „ras-le-bol“, de l'épuisement, une vraie souffrance amener des „ras-le-bol“ sein.
Der Entwickler von Ressourcen und Kompetenzen, um den Konflikt anzunehmen und sich auf den Weg zu machen, den Transformator zu durchqueren und ihm zu helfen, um die Macht der Transformatorin wiederzuerlangen, ist für alle Beteiligten von gemeinsamen Projekten eine höhere Gewalt.
Im Gegensatz zu seiner Absicht schlug der Autor einen Weg vor, die Inhaltsstoffe und Mechanismen des Konflikts zu verstehen, da er experimentelle Erkundungen mit dem einfachen und leistungsstarken Kader der durchführte Marshall B. Rosenberg.
Dieses Buch stellt einen Leitfaden für die Praxis dar, um die Konflikte einer Art zu lösen, die uns die Möglichkeit gibt, groß zu sein, zu lernen, uns gegenseitig zu respektieren und dauerhaft zusammenzuarbeiten.