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NEUER ZERTIFIZIERTER TRAINER*INNEN : DEZ 2023

Dezember 2023: Hier sind einige der neuesten Mitglieder der Zertifizierte Trainer*innen Community. Wir laden Sie ein, sie kennenzulernen, indem Sie ihre Geschichten unten lesen. Wenn Sie Kontakt aufnehmen möchten, besuchen Sie bitte ihre Trainerseite und nutzen Sie das Kontaktformular am Ende der Seite.


VON DER ASSESSOR*IN, STEPHANIE BACHMANN MATTEI

uns eine große Freude, Andrés Lodie während seines Zertifizierungsprozesses begleiten zu dürfen. Wir schätzen seine Offenheit, sich aus Verletzlichkeit heraus dem Leben zu stellen und die Logik patriarchaler Strukturen aus Liebe und Zärtlichkeit heraus zu hinterfragen. Auf unserem gemeinsamen Weg zur Zertifizierung standen das Gefühl geteilter Stärke und gegenseitiger Abhängigkeit im Mittelpunkt unserer Interaktionen. Andrés' Haltung, Feedback von Herzen zu geben und anzunehmen, war uns eine Inspiration. Seine Leidenschaft für GFK und deren konkrete Anwendung in der Eltern- und Paarberatung sind deutlich spürbar. Wir sind überzeugt, dass Andrés unserer Gemeinschaft eine gelebte Form der Gewaltfreie Kommunikation , die auf einer Männlichkeit basiert, die sich dem Ausgleich der Machtverhältnisse zwischen Männern und Frauen, Erwachsenen und Kindern verschrieben hat.

[ES]  Es ist eine große Ehre, Andrés Lodie während seines Zertifizierungsprozesses zu begleiten. Wir feiern ihre Eröffnung, als wir das Leben aus der Verwundbarkeit kennen, und wir achten auf die Logik der patriarchalischen Kultur, aus der Liebe und aus der Dunkelheit. Unser Zertifizierungsweg hat viele Momente mit sich gebracht, da die Abteilungsleiter und die gegenseitige Abhängigkeit auf der ersten Linie unserer Interaktionen bestanden haben. Die Tätigkeit von Andrés, die ihm das Feedback des Herzens gab, war eine Inspiration für uns. Ihre Leidenschaft für das CNV und ihre konkrete Anwendung im Weinprozess und ihre Beziehung sind sehr greifbar. Es war nicht nötig, dass Andrés sich für unsere Gemeinschaft zu einer Form des Lebens in der Kommunismus-Noviolenta entwickelte, die zu einer Vereinheitlichung der Männlichkeit mit dem Ausgleich der Unterschiede zwischen Männern und Frauen, Erwachsenen und Kindern führte.

Von Andres:

Ich feiere den Prozess und jeden einzelnen Schritt meiner Reise. Ich begann, Empathie zu lernen und weiterzugeben, an Übungsgruppen teilzunehmen und mich in einer internationalen Gemeinschaft mit Sabine als assessor*in training . Nach einigen Monaten lernte ich die mexikanische Gemeinschaft kennen, und so wechselte ich später assessor*in Zu meiner Überraschung blieb ich bei zweien: Stephanie und Camila. Anfangs war ich traurig darüber, keinen Kontakt zur mexikanischen Gemeinschaft herstellen zu können, doch dann erkannte ich, dass dies Teil meines Prozesses war, und ich lernte, in jeder Phase Selbstvertrauen zu haben. Ich genoss es sehr, Menschen aus verschiedenen Teilen der Welt kennenzulernen, mich mit ihnen auszutauschen und in den intensiven training neue Beziehungen zu knüpfen.

Ich habe in einer NGL mit Miki und Arnina eine gemeinschaftliche Lernerfahrung gemacht, die einen Wendepunkt in meinem Leben markierte. Nach der Teilnahme an mehreren Präsenz- und Online- training und vielen Übungsräumen entwickelte ich eine Fähigkeit, mich anderen gegenüber verletzlich auszudrücken. Nach und nach wurde dies zu einem grundlegenden Bestandteil meiner Beziehungen zu meinen Kindern, meiner Frau und meinen Freunden. Darüber hinaus überraschte mich die Entdeckung einer neuen, liebevollen Verbindung zu anderen Männern in meinem Leben. Abschließend möchte ich dem CNVC -Team und allen, die ich auf meinem Weg zur Zertifizierung kennengelernt habe, meinen Dank aussprechen. Ich genieße diese Begegnungen und freue mich auf die kommenden – meine Liebe und Dankbarkeit gilt allen, die GFK teilen.

VON DER ASSESSOR*IN, Sylvie Hörning

die seit meinem Kennenlernen mit Martha am IIT in Shambalanté (Mexiko) im Jahr 2017 gewachsen ist. Ich habe gerade den gemeinsamen Trello-Ordner geöffnet und bin begeistert von der Kreativität, dem Reichtum und der Struktur, die ich darin erkenne. Es war mir eine Freude und Ehre, sie während ihres Zertifizierungsprozesses zu begleiten und ihre Offenheit, Neugier, ihr Engagement und ihre Hingabe zum Lernen, Vertiefen, Integrieren und Teilen von GFK. 

Jedes Mal, wenn Martha mir zuhörte, spürte ich eine Präsenz, die mein Vertrauen weckte. Gleichzeitig schätze ich ihre Authentizität und Offenheit, mit der sie ihre Erlebnisse teilt, sei es Freude, Frustration oder Trauer. Ich bewundere Marthas Bereitschaft, Feedback anzunehmen und es in ihr Leben und ihre Workshops zu integrieren. Dass sie nach der DTA offen und bereit war, auf die Anfrage des assessor*in einzugehen, bestärkt mein Vertrauen in ihre Fähigkeiten als Trainerin.

 [ES] Dies ist eine Botschaft, um die Freundschaft und den Glauben zu feiern, den wir 2017 mit dem IIT von Shambalanté (Mexiko) geschlossen haben en ella. Während Ihres Zertifizierungsprozesses, Ihrer Erfahrung, Ihrer Offenheit, Ihrer Neugier, Ihres Kompromisses und Ihrer Hingabe, um den CNV zu verstehen, tiefgreifend zu verstehen, ihn zu integrieren und zu vergleichen, haben Sie mir eine Ehre und eine Ehre zuteil. 

Als ich mich verabscheute, experimentierte ich mit einer Anwesenheitssitzung, die ich zu meiner Vertrautheit einlud. Die Zeit, in der sie von der Echtheit der Authentizität und der Verwundbarkeit gestört wurde, ist so groß, dass sie in mir lebt, wie z. B. Feierlichkeiten, frustrierende Situationen oder Duells. Feiern Sie Ihre Öffnung, um die Rückverpflegung zu erhalten und sie in Ihr Leben und Ihre Träume zu integrieren. Ich muss abwarten und mich mit der Bitte befassen, auf die Petition des Personals zu reagieren, das mein Vertrauen in Ihre Kapazitäten und Fähigkeiten als Arbeitgeber stärkt

Von Martha:

[ES] hat eine Reihe von Wachstums- und Entwicklungsabteilungen sowie einen Zertifizierungsprozess durchlaufen, der mir erlaubt hat, den ganzen Weg zurückzulegen, mich noch mehr zu vertiefen und in der Gemeinschaft zu wachsen.

Es war eine Reise des Wachstums und vieler Entdeckungen, und der Zertifizierungsprozess ermöglichte es mir, den gesamten zurückgelegten Weg zu erkennen, noch tiefer einzutauchen und innerhalb der Gemeinschaft zu wachsen .

VON DER ASSESSOR*IN, Sylvie Hörning

Ich freue mich über all die gemeinsamen Erlebnisse und das Lernen seit unserem Treffen am IIT in Shambalanté (Mexiko) im Jahr 2017. Bei den zahlreichen Einladungen zu Ihren Präsenz- und Online-Workshops habe ich erlebt, wie Sie GFK als Team gelebt, geteilt und integriert und GFK Ihrer gesammelten Lehrerfahrung verknüpft haben. Seit der Pandemie haben Sie über 80 interaktive Online-Workshops (ein Format, mit dem Sie zuvor wenig Erfahrung hatten) im spanischsprachigen Raum entwickelt und angeboten. Ich ziehe meinen Hut vor dieser großartigen Leistung! es 

Ich schätze die Offenheit, Großzügigkeit, den Optimismus, die Kreativität, das Engagement und die Hingabe, die ich in den letzten Jahren so oft erlebt habe. Feedback ist ein Geschenk, auch wenn es sich manchmal wie ein dorniger Kaktus anfühlt. Ich habe gesehen, wie du es als Chance zur Weiterentwicklung in deinen nächsten Workshop integriert hast.

Es war mir eine Freude und Ehre, Sie während Ihres Zertifizierungsprozesses zu begleiten und Ihre Entwicklung mitzuerleben.

[ES] Wir feiern alle Momente der Verbindung sowie die verschiedenen Momente der Vorbereitung, seit wir 2017 am IIT von Shambalanté (México) zusammengekommen sind Integrieren Sie sich in die CNV-Ausrüstung, einschließlich Ihrer bisherigen Kenntnisse. Aufgrund der Pandemie wurden mehr als 80 Online-Interaktive (ein Werkzeug, das sie schon vorher kennengelernt hatten) in der Welt der Hispanics angeboten. ¡¡¡Ich bin geneigt, vor diesem großen Tag zu sein!!!

Wir wissen, dass er vor ein paar Jahren durch Mut, Großzügigkeit, Optimismus, Kreativität, Kompromissbereitschaft, Entschlossenheit und Hingabe belebt wurde. Stellen Sie sicher, dass Sie eine Rückverpflegung wie bei einem Geschenk erhalten, nachdem Sie sich wie ein Kaktus in der Nähe aufgehalten haben und sich bei der nächsten Gelegenheit in Ihre nächste größere Zeit als Gelegenheit zur Steigerung integrieren.

Während Ihres Zertifizierungsprozesses haben Sie eine Auszeichnung erhalten und mir eine Ehre erwiesen, und ich bin begeistert von dem Wunsch, den Sie erhalten haben. Ihre Öffnung und Anordnung, die Sie erhalten und an Gerardo gerichtet haben, um auf die Petition der Assurance-Ausrüstung in den letzten DTA-Fragen zu antworten, vertraue Ihnen auf Ihre Kapazitäten und Fähigkeiten als Beamter.

Von Julieta:

[ES] Ich begann im Jahr 2012 mit Antonio Kuri Breña Romero de Terreros, der in diesem Augenblick kein zertifizierter Formador war, und als er sich anmeldete, war es sehr schwierig, zertifizierten Formadors beizutreten Zertifiziert nach Abschluss meiner Studienzeit, nachdem ich 2015 ein IIT abgeschlossen hatte und noch mehr Zugang hatte, kostete das viel mehr.

Ich habe meinen Zertifizierungsprozess mit Sylvie begonnen und habe ihn schließlich um einen Kandidaten für die Zertifizierung bei CNVC gebeten und wurde angenommen. Denken Sie darüber nach, dass Sie einen langen Weg zurücklegen müssen und viel mit der Gruppe von Personen in Verbindung stehen, die als Kandidaten für die Zertifizierung und mit Sylvie gelten. Nachdem ich mit Sylvie, Marianne, Stephanie und Camila Reyes zusammengekommen bin, habe ich mich als Beraterin berufen und musste wegen der verschiedenen Berufe, in denen sie tätig sind, viel Zeit in Anspruch nehmen. Ich war der Meinung, dass verschiedene unserer Tuviéramos einige Aspekte speziell für die Empfehlung der Asesoras-Gruppe abhandeln und schließlich am 17. Oktober vergangen sind. Tuvimos ein Wiedersehen, um die Prozesse und Situationen zu kommentieren, die im Zusammenhang mit der realisierten Empfehlung lebendig sind posteriormente a los DTA.

Aus meiner Sicht war es jedoch schwierig, den Aufstieg in die USA zu schaffen, den ich in meinem Entlohnungsprozeß wie in der Formation durchführte. Es wird jedoch empfohlen, dass der Bürgermeister im Moment mitteilt, dass er den Personen, die eine Bescheinigung über diese und ihre Rechte erhalten, Klarheit verschafft hat.

Vielen Dank an die Asesoras-Gruppe, die uns begleitet hat, insbesondere an Sylvie, für ihre Unterstützung und liebevolle und konstruktive Leitung für mein Ziel. Als ich Gerardo Sánchez und David Shindoll kontaktierte, die mich gebeten hatten, ihren Antrag zu stellen und ihr Interesse geweckt zu haben, habe ich im Oktober dieses Jahres das letzte Mal mit voller Wucht angefangen. In dieser Zeit habe ich festgestellt, dass ich von den Asesoras darauf hingewiesen wurde.

VON DER ASSESSOR*IN, MARIANNE SIKOR

als er an den ersten Mentoring- und Assessment-Tagen in Mexiko teilnahm. Damals wurde er von unserer assessor*in Kollegin Sabine Geiger begleitet. Er nahm teil, weil er in der Gemeinschaft lernen und sich weiterentwickeln sowie seine Verbindung zum mexikanischen Netzwerk stärken wollte, da er dort lebt und arbeitet. Letztes Jahr entschied er sich in gegenseitigem Einvernehmen mit Sabine und mir, assessor*in an mich zu übergeben, um seinen Prozess in seiner mexikanischen Gemeinschaft fortzusetzen. Ich schätze sein Engagement in und für die lokale Gemeinschaft sehr.

Matthias konzentriert sich in seiner Arbeit auf die Unterstützung von Konfliktlösungen in lokalen Gemeinschaften und darüber hinaus. Ich bin beeindruckt von seinem Engagement und seiner Hilfsbereitschaft und sehe dies als wichtige Arbeit für sozialen Wandel.

Wenn ich an unsere Begegnungen zurückdenke, schätze ich seine empathische Präsenz sehr. In seinem Alltag und auch in einigen seiner training praktiziert er Achtsamkeit, um das gfk Bewusstsein zu fördern.

Ich freue mich sehr, ihn in unserer CT-Community begrüßen zu dürfen und bin mir absolut sicher, dass er einen wichtigen Beitrag zur Verbreitung GFK in Mexiko und zum sozialen Wandel leisten wird. Herzlich willkommen, Matthias!

[ES] Mit Matthias im Jahr 2019, als er an den ersten Tagen der Nachhilfe und Betreuung in Mexiko teilnahm. Bei dieser Gelegenheit begleitete sie unsere Kollegenkollegin Sabine Geiger. Wir haben uns auf den Weg gemacht, weil wir uns auf den Weg machen, eine Gemeinschaft aufbauen und unsere Verbindung mit der Red Mexico aufbauen wollen, damit wir am Leben bleiben und alles tun können. Im vergangenen Jahr beschloss ich, gemeinsam mit Sabine zu arbeiten, und beschloss, die Arbeiten fortzusetzen, um den Prozess in der mexikanischen Gemeinschaft fortzusetzen. Machen Sie viel Kompromiss mit der lokalen Gemeinschaft.

Matthias konzentrierte sich auf seine Arbeit und setzte sich für die Lösung von Konflikten in lokalen Gemeinden und in größeren Gebieten ein. Ich bin beeindruckt von meinem Engagement und meiner Motivation und halte es für eine wichtige Arbeit für den sozialen Wandel.

Wenn wir unsere Begegnungen empfangen, haben wir viel Wert auf unsere empátische Anwesenheit gelegt. In deinem Lebenstagebuch und auch in den letzten Jahren deiner Ausbildung übe ich Achtsamkeit, um meine gfk Bewusstseinskraft zu stärken.

Es war mir eine große Freude an der Biene als Teil unserer TC-Gemeinde und ich war absolut sicher, dass ich einen großen Beitrag zur Verbreitung des CNV in Mexiko leisten und einen Beitrag zum sozialen Wandel leisten konnte. ¡Benvenido, Matthias!

Von Matthias:

Der Zertifizierungsprozess war eine durchweg positive Erfahrung. Ich begann in Österreich und zog dann ein Jahr später zurück nach Mexiko, woher meine Familie stammt und wo wir zuvor über zwölf Jahre gelebt hatten.

Während der Bewertungsphase wurde uns klar, dass die Zertifizierung in Mexiko aufgrund von Sprachbarrieren mit meinem vorherigen assessor*in eine Herausforderung darstellen könnte.

Daraufhin wandte ich mich an Marianne Sikor, um mich im Zertifizierungsprozess beraten und begleiten zu lassen. Die Zusammenarbeit mit Marianne war ein absolutes Vergnügen; ihre Unterstützung war nicht nur inspirierend, sondern bot auch eine hervorragende Gelegenheit zum Wissensaustausch. Sie verkörpert die Integrität der CNVC -Standards, was mir ungemein wichtig ist. 

VON DER ASSESSOR*IN, SYLVIE HÖRNING

, zu leben, zu integrieren und weiterzugeben, GFKund deine Klarheit, Struktur und Offenheit für den Austausch über komplexe Themen zu entdecken. Die von dir entwickelte, vereinfachte und farbenfrohe Version der Matrix von Jim und Jori Manske hat mir die Orientierung spielerisch und leicht gemacht. Ich bin inspiriert von deiner ständigen Selbstreflexion, deinem ehrlichen Ausdruck und deinem Engagement für Weiterentwicklung. Ebenso von deiner Dankbarkeit gegenüber Feedback und deiner Offenheit, es zu integrieren.

Die Zusammenarbeit im Team, die Sie zur gemeinsamen Entwicklung und Durchführung von über 80 Online-Workshops in der gesamten spanischsprachigen Welt geführt hat, ermöglicht vielen Menschen den Zugang zu GFK und fördert Inklusion. Ich schätze Ihr Vertrauen, Ihre Offenheit und Ihr Einfühlungsvermögen, mit denen Sie uns gezeigt haben, wie Sie GFK weiterhin in Ihr Leben integrieren. Ebenso schätze ich Ihre Bereitschaft, sich an einen Trainerkollegen zu wenden und um Unterstützung zu bitten, um der Anfrage des assessor*in nachzukommen. Dies bestärkt mein Vertrauen in Ihre Fähigkeiten als Trainer.

 [ES] Wir haben uns auf dem Weg zum Leben gefreut, haben das CNV integriert und mit Ihnen geteilt, es ist klar, strukturiert, geöffnet und über komplexe Themen informiert. Das Ergebnis ist einfach und verständlich in der vereinfachten und farbigen Version der Matrix von Jim und Jori Manske kreieren.

Ich bin von ständiger Selbstreflexion, ehrlichem und kompromisslosem Ausdruck inspiriert, der mit deiner Selbstreflexion und der Dankbarkeit, die du als Geschenk und mit deiner offenen Öffnung empfängst, immer mehr zum Ausdruck kommst. Feiere deine Zusammenarbeit in der Ausrüstung, in der du mehr als 80 Menschen mitgestaltest und teilnimmst Über die gesamte spanische Welt können Sie auf alles über CNV zugreifen.

Erhöhen Sie Ihr Vertrauen, Ihre Verletzlichkeit und Ihr Einfühlungsvermögen wie Ihre Öffnung und Anordnung, um sich zu äußern, und wenden Sie sich an ein Ausbildungskollegium, um auf die Petition der Asesoras-Ausrüstung zu reagieren, die mein Vertrauen in Ihre Kapazitäten und Fähigkeiten als Ausbildungskraft zurückversetzt.

Von Hernán:

 [ES]  Im Jahr 2011 habe ich das Marshall-Buch gelesen, und ich habe einen Teil meines Lebens gelesen, als ich das Buch las, das mir gerade in die Hände fiel Gefühle und die Tatsache, dass es notwendig war, in meinem Leben zu leben, konnten verschiedene CNV-Größen hervorbringen und ein IIT im Jahr 2015 unterstützen, und ich begann mit der Aufnahme von CNV-Größen in Klassen, Schulen usw.

Im Jahr 2019 erhielten die Kandidaten eine Zertifizierung, die sie mit der Abschlussprüfung von Sylvie als Beraterin und Mentorin von Fabiola erhielten. Ich war jeden Tag mit größter Gewissenhaftigkeit davon überzeugt, dass ich in meinem Leben, in anderen Personen und in der mittelmäßigen Umgebung leben wollte, die ich brauchte Als ich Veganer war, nahm ich am Zertifizierungsverfahren am 3. DTA und an einem anderen IIT teil, lernte und lernte verschiedene zertifizierte Unternehmer kennen, um einen radikalen Wandel in meinem Leben zu erleben und eine Person mit großer Rassenzugehörigkeit aus meinem wissenschaftlichen Beruf zu sein, die ich empfunden habe y con las demás personas.

VON DER ASSESSOR*IN, GINA LAWRIE

Ich lernte Pauline 2017 an einem IIT kennen und freute mich sehr, als sie sich später für eine Zertifizierung entschied und mich bat, sie zu begleiten. Pauline stammt aber aus Irland, und die britische GFK Community liegt ihr sehr am Herzen.

Ich freue mich sehr, sie als zertifizierte Trainerin in Großbritannien begrüßen zu dürfen. Pauline verfügt über wertvolle Erfahrung als Beraterin in Organisationen und ihre Leidenschaft liegt darin, Eltern dabei zu unterstützen, mit ihren Kindern so zu kommunizieren, dass deren Lebensenergie gestärkt wird. Ihre eigene persönliche und spirituelle Reise durch GFK war tiefgreifender als erwartet, und es ist eine Freude zu sehen, wie sie immer mehr zu ihrer Stärke findet und aufblüht.

Dies scheint eine wichtige Übergangszeit für Pauline , und ich vertraue darauf, dass sie weiterhin an ihren Lernfortschritten arbeiten wird und freue mich sehr auf ihren Beitrag zur Verbreitung von GFK in der Welt. 

Von Pauline

Als ich 2016 zufällig auf GFK stieß, konnte ich nicht glauben, dass eine so wichtige Fähigkeit zur Bewältigung des Lebens dem Zufall überlassen werden könnte und dass die Menschen sie selbst entdecken.

Schon früh in meiner Laufbahn wurde es zu meiner Mission, einen Beitrag zur Verbreitung GFK in der Welt zu leisten, weshalb ich den Zertifizierungsweg einschlug.

Die Auswirkungen von GFK auf mein Leben waren sowohl im Hinblick auf meine persönliche Entwicklung als auch auf meine berufliche Tätigkeit lebensverändernd, und der Zertifizierungsprozess bot mir einen Rahmen, in dem ich diese Veränderung unterstützen konnte.

Zu den wichtigsten Bereichen, in denen mich der Zertifizierungsprozess am meisten unterstützt hat, gehörten:

- Die Aufforderung, Tagebuch zu führen und meine täglichen Herausforderungen auf dem Papier zu verarbeiten, hat eine Disziplin hervorgebracht, die ich fortsetzen werde, indem ich immer wieder innehalte, um zu überprüfen, was wirklich los ist.

- Die Einladung, GFK in der Community vorzustellen, hat mich dabei unterstützt, mein Verständnis von Schlüsselkonzepten und -prozessen zu festigen und zu integrieren sowie meine Moderationsfähigkeiten zu trainieren.

- Die Aufforderung, Feedback einzuholen, forderte meine Aufnahmefähigkeit heraus und gab Anlass zur Freude sowie zu weiterem Forschungsbedarf.

Die Einladung, andere trainer*innen zu unterstützen, half mir, mein Wissen und Verständnis wichtiger Konzepte und Moderationsstile zu erweitern und gleichzeitig eine Community aufzubauen

- Die Unterstützung und das Feedback meines assessor*in haben mich zur Rechenschaft gezogen und dazu beigetragen, Lücken in meinem Wissen und Verständnis zu schließen.

- Die Möglichkeit, gemeinsam mit anderen Kandidaten in kleinen Gruppen, Übungsgruppen und bei der Abschlussprüfung zu lernen, trug zur Gemeinschaftsbildung und zu lebenslangen Freundschaften bei. 

VON DER ASSESSOR*IN, GINA LAWRIE

Aad ist ein erfahrener Coach und Trainer aus den Niederlanden. Er integriert GFK in seine Arbeit mit Organisationen und bringt durch seine Glaubwürdigkeit und Offenheit mehr Menschlichkeit in den Arbeitsalltag. Darüber hinaus plant er, mit älteren Menschen zu arbeiten und ihre Bindung zu ihren Kindern zu stärken. Inspiriert von seinen eigenen Erfahrungen mit seiner Mutter, freue ich mich sehr über die Bedeutung dieser Arbeit.
Aads Zertifizierungsweg war relativ kurz, da GFK auf einem fruchtbaren Boden lag, den er im Laufe seines Lebens mit verschiedenen Ansätzen der Persönlichkeitsentwicklung vorbereitet hatte. Er war bereit, GFK als umfassende spirituelle Praxis anzunehmen.
Ich bin beeindruckt von seinem Engagement, seiner Hingabe und seiner Bereitschaft, sich sowohl den schmerzhaften als auch den freudvollen Bereichen seines Seins zu öffnen. Mich berührt der tiefgreifende persönliche Prozess, der durch seine Selbsteinschätzung angestoßen wurde, und die Art und Weise, wie er seine Verletzlichkeit annahm.
intensive Erfahrungen sammeln trainingund den Lehrplan abdecken konnte. Daher freue ich mich sehr, ihn in unserer Gemeinschaft zertifizierter trainer*innen.

Von Aad:

Ich las Marshalls Buch 2010, was meine erste Begegnung mit GFK war. Ich war von der Klarheit, Einfachheit und Tiefe wirklich begeistert. Ich dachte auch: Das ist einfach; das kriege ich hin…! ;-)

Als ich 2018 an meiner ersten GFK training teilnahm, wurde mir klar, dass ich bisher nur die Mechanismen verstanden hatte… Hier begann meine eigentliche Reise.

In den darauffolgenden Jahren habe ich GFK als eine tiefgründige und umfassende (spirituelle) Praxis kennengelernt. Und dafür bin ich sehr dankbar. Es war für mich wie eine Heimkehr. Es erfüllt meine Bedürfnisse nach Sinn, Verbundenheit, Autonomie, Authentizität, innerem Frieden und Freude. Und besonders in meinen engsten Beziehungen (Ehefrau, Kinder, Mutter, Freunde) bin ich voller Dankbarkeit und Freude über die Tiefe und den Reichtum, die GFK dort hineingebracht hat.

Was ich sehr schätze, ist, dass GFK Leitlinien (und kein „Regelwerk“) bereitstellt, die meinem Bedürfnis nach Wahlfreiheit, Gleichheit, Respekt und Integrität entsprechen.

Ich arbeite seit rund 20 Jahren als Trainerin im Bereich Führungskräfteentwicklung und Zusammenarbeit. 2015 verspürte ich zunehmend Frustration und Unruhe und erkannte, dass mein Bedürfnis nach Sinn und Erfüllung in meiner Arbeit nicht mehr gestillt wurde. Dank GFK habe ich meine Leidenschaft für meine Arbeit wiederentdeckt.

2023 habe ich mein altes Unternehmen aufgegeben und ein neues gegründet, dessen Hauptziel es ist, GFK in reguläre Organisationen zu bringen. Ich bin voller Energie und Entschlossenheit, da ich nun das tue, woran ich zutiefst glaube: die Schaffung bedarfsorientierter Arbeitsumgebungen. Und das Konzept findet Anklang. Für mich – und viele andere – geht es dabei um Mitgefühl, Fürsorge, Zugehörigkeit, das Gemeinwohl, Sicherheit, Lernen, persönliches Wachstum und Raum für Wahrheit (usw.).

Was den Zertifizierungsprozess angeht, bin ich dankbar für die Verbindung zur GFK Community, insbesondere zu meiner assessor*in . Sie hat mir einen geschützten Raum geboten, um neue Wege in meinen Beziehungen zu anderen auszuprobieren. Vor allem in Situationen, in denen ich befürchtete, dafür einen Preis zu zahlen, beispielsweise im Hinblick auf Machtdynamiken. Die daraus resultierenden Dialoge und Erkenntnisse habe ich als heilsam erlebt. Sie waren eine neue Erfahrung, eine Art „Neuschreibung“ von Prägungen und Mustern aus der Vergangenheit. Dafür bin ich sehr dankbar. Dadurch konnte ich meine Bedürfnisse nach Freiheit, Authentizität, Integrität (mir selbst und den Inhalten von GFK gegenüber), Wahlfreiheit und Liebe erfüllen.

von der assessor*in, STEPHANIE BACHMANN MATTEI

Mit großer Freude präsentiere ich Ihnen Olivia Della Croce als frisch zertifizierte trainer*innen. Meine Erfahrung mit Olivia reicht zurück bis zu ihrer Teilnahme am Parent Peer Leadership Program, woraufhin sie sich entschied, die Zertifizierung mit meiner Begleitung zu absolvieren. Ich habe sie stets als lernbegierig und wissbegierig erlebt, da sie sich aktiv am Dialog beteiligt und Feedback einholt. Olivia bringt GFK in verschiedene Kontexte ein, von Familien über Schulen bis hin zu Universitäten.

Olivia hat außerdem ihre Sprachkenntnisse angeboten, um GFK -Veranstaltungen zu übersetzen und so die Arbeit der internationalen GFK trainer*innen für italienische Gemeinschaften zugänglich zu machen. Ich freue mich sehr, sie in unserer Community von CTs begrüßen zu dürfen.

[ES] Mit großer Freude schenkte ich Olivia Della Croce ein neues Zertifikat für die italienische Schweiz. Unser Bericht begann vor einem Jahr, als Olivia das Parent Peer Leadership Program mit mir und Ingrid Bauer weiterführte. 

Olivia beschließt, die Zertifizierung mit meiner Begleitung anzustreben. Im Laufe dieser Jahre habe ich Olivia immer wieder gesehen und mir gewünscht, dass sie sich steigert und verbindet, sich in den Dialog einmischt und ihr Feedback gibt.

Olivia trägt die GFK in vielen verschiedenen Wettbewerben: in der Familie, an allen Schulen und an der gesamten Universität. Olivia hat auch angeboten, ihre sprachlichen Kompetenzen für die Übersetzung vieler Veranstaltungen GFK Unterstützern und trainer*innen zu nutzen, um das CNV in der Sprache der italienischen Sprache zu teilen. Sono felice che Olivia trat in die Ferne unserer Gemeinschaft ein.

von Olivia:

Meine Hauptmotivation, GFK zu lernen und weiterzugeben, GFK immer darin, zu einem Paradigmenwechsel in der Beziehung zwischen Erwachsenen und Kindern beizutragen. Nach der Geburt meines ersten Sohnes wurde mir die Verantwortung als Elternteil bewusst, und ich verspürte den Drang, Methoden zu erlernen, die mir helfen würden, eine bewusstere Mutter zu sein. Schnell merkte ich, dass ich so viel mehr als nur Erziehungsmethoden gefunden hatte! Ich sehe, dass viele andere Eltern meinen Wunsch nach mehr Bewusstsein in ihren Familien teilen. Mein Ziel ist es, ihnen zu helfen, sich der kulturellen Muster bewusst zu werden, die wir geerbt haben, und stattdessen zu lernen, die Bedürfnisse jedes Einzelnen wertzuschätzen. Ich hoffe sehr, dass wir durch die Heilung dieser Beziehungen auch unseren Planeten und unsere Gesellschaften heilen können. Um dies zu erreichen, halte ich es für grundlegend, Gemeinschaften zu schaffen, in denen Familien Empathie, Akzeptanz und Unterstützung finden können. lag 

Gleichzeitig liegt es mir sehr am Herzen, GFK mit Pädagogen und Lehrern zu teilen, damit Schulen immer mehr zu einem sicheren Ort werden, an dem Kinder lernen, Gefühle und Bedürfnisse auszudrücken, Strategien zu finden, die zum Wohlbefinden aller beitragen, und Konflikte mithilfe der Instrumente der GFK Mediation beigelegt werden.

 Für mich war der Zertifizierungsprozess eine fortwährende Entdeckungsreise, die mein Bedürfnis nach Lernen, Selbstmitgefühl und tiefen Beziehungen gestillt hat. Ich bin Stephanie sehr dankbar, dass sie mir als Mensch (und nicht nur in ihrer Rolle) zur Seite stand, und allen, die mich unterstützt haben, insbesondere der italienischsprachigen Gemeinschaft der Zertifizierungskandidaten, in der ich Fürsorge und Authentizität erfahren durfte. Schließlich bin ich mir selbst dankbar, dass ich diesen Weg gewählt habe, und der göttlichen Energie, die mich geleitet hat.

[IT] Meine Hauptmotivation, die CNV zu trainieren und zu teilen, ist immer der Grund, zu einem Paradigmenwechsel in der Beziehung zwischen Erwachsenen und Kindern beizutragen. Nach der Geburt meines ersten Sohnes habe ich mich mit der Farsi-Sensibilisierung befasst, und ich habe mir die Instrumente angeschaut, die mein Vater dazu bringen konnte, einen größeren Verräter hervorzubringen.

Ich habe hier einen weiteren Beitrag geschrieben, der mir die meisten „Instrumente“ der Genitoriale anvertraut hat! Vedo, che viele andere Genitalien teilen meinen Wunsch nach einer größeren Verschwörung innerhalb der Familie. Mein Ziel ist es, ein gemeinsames kulturelles Programm mit der Familie zu verbinden, das ich erwählt habe, und sie dadurch zu einem Wertzuwachs zu verhelfen und alles zu verstehen. Meine berufliche Laufbahn liegt darin, dass wir diese Beziehung pflegen, wenn wir unser Klavier und unsere Gesellschaft pflegen. Aus diesem Grund ist es mein Credo, eine Gemeinschaft zu schaffen, in der die Familie empathisch, freundlich und hilfsbereit ist. 

In diesem Moment teile ich die CNV mit den Pädagogen und den Insegnanten, die der Schule immer wieder ein sicheres Kind beibringen, um ihre Gefühle und Gefühle zu verbessern, und eine Strategie zu finden, die zum Wohle aller und aller Konflikte beiträgt Wir riskieren Risiken mit den Instrumenten der CNV-Mediation.

Meiner Meinung nach ist die Zertifizierungsprüfung eine kontinuierliche Forschungsarbeit, die ich mit Nahrungsmitteln und meinen Kenntnissen über Apprendiment, Selbstmitgefühl und tiefgreifende Gefühle verbunden habe. Ich war sehr dankbar für Stephanie, weil ich sie meiner Verlobten präsentiere und sie (nicht allein in einem Roman) und alle anderen Personen, die mir zur Seite stehen, besonders der Bewerbergemeinschaft/und der italienischen Sprachbescheinigung in Erinnerung rufe, weil ich sie vertrauenswürdig und authentisch finde. Unendlich, das ist mir sehr wichtig, weil ich diesen Weg gewählt habe und all unsere göttliche Energie von mir geleitet habe.

von der assessor*in, DORIS SCHWAB

Ich habe Jochen als tief in der Philosophie von GFK verwurzelt erlebt. Er begann seinen Weg 2017 und trifft sich seitdem jeden Montag mit seiner Gruppe, um die Woche mit Empathie und Verbundenheit zu beginnen. Er hat GFK also wirklich tief verinnerlicht und viele seiner eigenen Lebensprozesse durchlaufen. 

In der Zusammenarbeit mit ihm erlebte ich vom ersten Moment an eine Kommunikation auf Augenhöhe, was für einen Kandidaten gegenüber seinem assessor*in nicht selbstverständlich ist.

Da er nun endlich einen Mann geheiratet hat, boten sich ihm viele Möglichkeiten, mit Auslösern rund um dieses Thema innerhalb seiner Familie und im Umgang mit anderen Menschen zu arbeiten, und was mich fasziniert, ist, wie ruhig, offen und herzlich er all diesen Situationen begegnet! 

In seiner Tätigkeit als Psychologe arbeitet er mit LGBTIQ-Personen und im interkulturellen Dialog. Er organisierte die Teilnahme eines interkulturellen und interreligiösen Bündnisses mit türkischen, muslimischen und jüdischen Mitbürgern am Christopher Street Day 2023 in Stuttgart. Auch dort begegnet er vielen Herausforderungen im Umgang mit Menschen mit GFK Einstellungen und bei der Verbreitung GFK in diesen Kreisen. 

Ich freue mich sehr, dass er der GFK Community beigetreten ist! Herzlich willkommen, Jochen!

Doris 

Zusammen mit Edith und Irmtraud

von Jochen:

2017 suchte ich nach einer Methode, die es mir als psychologischer Beraterin ermöglichen würde, besser auf Augenhöhe mit meinen Klienten zu sein. Dabei stieß ich auf GFK . Es war überraschend zu erkennen, dass ich mit GFK meine gesamte Arbeit und sogar mein Privatleben grundlegend verändern konnte. Besonders wichtig war für mich die Erkenntnis, dass es gut ist, Bedürfnisse zu haben! Was hat sich dadurch für mich verändert? Ich bin besser mit mir selbst und anderen im Reinen, entspannter, genieße das Leben mehr und kann Konflikte besser bewältigen. Ich wünschte, ich hätte GFK schon früher kennengelernt.

Ich freue mich über die „Giraffenfreunde“, die ich auf meinem Weg GFK kennengelernt habe. Zu wissen, dass es weltweit Menschen gibt, die mit GFK an der Vision einer friedlichen Welt arbeiten, erfüllt mich mit großer Hoffnung. Deshalb bin ich glücklich, Teil der GFK Gemeinschaft zu sein und zu ihrem weiteren Wachstum beizutragen.

Der Zertifizierungsprozess hat mir geholfen, auf meinem Weg voranzukommen. Besonders das Tagebuchschreiben fand ich anfangs herausfordernd. Jetzt freue ich mich, meine Fortschritte zu sehen. Die Begleitung durch andere Teilnehmer, trainer*innen und assessor*in war inspirierend und hat mich motiviert, noch mehr zu erreichen.

 

von der assessor*in, SYLVIA HASKVITZ

Ich freue mich sehr und fühle mich geehrt, Amanda auf ihrem Weg zur Zertifizierung begleiten zu dürfen. Wir haben uns 2018 zum ersten Mal persönlich bei CALFING (einer neuntägigen Veranstaltung ähnlich dem IIT) in Virginia kennengelernt.

Sie nahm 2022 erneut an unserer CALFING-Veranstaltung teil, wo sie gemeinsam mit fünf anderen ihre Vorbewertung absolvierte. Kürzlich unterstützte sie andere Mitglieder der CALF-Community bei der Entwicklung eines Trainerzertifizierungsprogramms innerhalb des CALF (Candidates/Community Active Learning Forum) und war die erste Kandidatin, die sowohl von CALF als auch vom CNVC zertifiziert wurde.

Amandas Schwerpunkt lag darauf, GFK in Organisationen einzuführen. Sie hat von Marie Miyashiro und vielen anderen gelernt, und „ihr Wachstum wurde insbesondere durch Marshalls Kerncurriculum und das der ersten Generation von GFK Trainer*innen geprägt und inspiriert.“ (Zitat von Amanda.)

Ein Teil ihres Weges als CNVC zertifizierungskanditat*in war geprägt von Lernen, persönlichem Wachstum und der Vertiefung ihrer familiären Bindung. Ich bewundere und bin inspiriert von ihrem Wunsch, ihren eigenen Weg in Sachen Gesundheit und Wohlbefinden zu gehen, tief verbunden mit ihren Werten und dem, was ihr wichtig ist.

Und ich war begeistert von ihrer Fähigkeit und Bereitschaft, Feedback anzunehmen, zu prüfen, ob es für sie passt, Rückmeldungen aus ihrem Umfeld einzuholen und daraufhin zu entscheiden, ob sie Änderungen vornehmen möchte. Während ihrer Abschlussbeurteilung war ich sehr berührt von ihrer ungezwungenen und harmonischen Art im Umgang mit den Anwesenden sowie von der Dankbarkeit und Wertschätzung, die ihre Familienmitglieder für ihr Engagement zum Ausdruck brachten.

Ich hatte wirklich das Gefühl, dass sie ihr Wissen, ihre Lebensweise und ihr Teilen GFK integriert hat und freue mich sehr, dass sie der GFK Community als zertifizierte trainer*innen beitreten wird.

von Amanda:

Ich entdeckte GFK im Jahr 2015, als ich zufällig auf eine Geschichte stieß, wie GFK zur Wiederherstellung und Heilung einer zerbrochenen Familienbeziehung beigetragen hatte. Als ich die Bedeutung dieses mir neuen Bewusstseins und Prozesses erfasste, fühlte ich, wie sich mein Herz auf eine nie zuvor erlebte Weise öffnete und erweiterte. Zum ersten Mal konnte ich mir klar eine Welt vorstellen, in der wir alle selbstbestimmt leben und unsere unglaubliche Kraft nutzen können, um uns zu verbinden, zu heilen, zu transformieren und über uns hinauszuwachsen.

Ende 2017 tat ich mich mit einer anderen GFK Praktikerin zusammen, und gemeinsam wandten wir uns an Sylvia Haskvitz mit der Bitte, uns als gemeinsame assessor*in unserem Weg zur CNVC -Trainerausbildung zu begleiten. Sie sagte zu, und im Frühjahr 2018 nahm ich am CALFING-Intensivseminar in Virginia, USA, teil, das einem IIT-ähnlichen Seminar ähnelte. Meine frühe Teilnahme an CALFING 2018 und John Kinyons „Mediate Your Life“-Intensivseminaren hatte einen bemerkenswerten Einfluss auf die Beschleunigung meines GFK Lernens und meiner Praxis in GFK -Gemeinschaften.

 Meine Mitgliedschaft im CALF (Candidate & Community Active Learning Forum) bereicherte meine Kandidatenzeit in den folgenden vier Jahren, ebenso wie ein Praktikum bei Marie Miyashiro, Autorin von „The Empathy Factor“ und Gründerin von Elucity Network, Inc. und der Giraffe Business School. Die Einblicke in Maries Arbeit zur Verbreitung GFK in Unternehmen weltweit und das wertvolle 1:1-Mentoring durch sie vertieften mein Interesse, GFK im Arbeitsalltag anzuwenden.

Meine Vorbewertung absolvierte ich im Herbst 2022 zusammen mit fünf anderen Kandidaten im Rahmen meines zweiten CALFING-Intensivretreats. Die gemeinsame Vorbereitung und Durchführung der Vorbewertung mit meinen fünf Mitstreitern und dem CALF-Team war eine wertvolle Erfahrung der partnerschaftlichen Bewusstseinsbildung, die ich sehr schätze.

Die Auswertung des Feedbacks nach meiner Vorbewertung war ein wichtiger Meilenstein auf meinem Weg zur Zertifizierung. Einiges davon war unerwartet, doch es schärfte mein Selbstbewusstsein und trug maßgeblich zu meinem Verständnis und meiner Anwendung GFK bei – fast so sehr wie die vier Jahre zuvor. Es erweiterte auch mein Verständnis und meine Wertschätzung für die Beziehung assessor*in und verdeutlichte mir, wie die Qualität dieser Beziehung Marshalls Vision einer authentischen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit verwirklichen kann.

Mein Zertifizierungsprozess gipfelte am 17. Juni 2023 in meiner Abschlussprüfung und war der Höhepunkt meiner Reise. Die Qualitäten von Präsenz, Verbundenheit, Ehrlichkeit, Empathie, Sinnhaftigkeit, Trauer und Feier, die während des zweistündigen Zoom-Meetings zum Vorschein kamen, erfüllten mich mit Ehrfurcht, Freude und Dankbarkeit.