Manasi Saxena er læringsfacilitator, der arbejder i krydsfeltet mellem personlig vækst og fællesskabsudvikling. Hun er certificeret træner i ikkevoldelig kommunikation (NVC), mangfoldighed, lighed og inklusion (DEI) og forebyggelse af seksuel chikane (POSH) og grundlægger af enCOMPASSion i Indien.
Hun har samarbejdet med enkeltpersoner, undervisere og ledere på tværs af græsrodskollektiver, skoler, startups og store organisationer, herunder Tata Electronics, Vasudha Pharmaceuticals, Piramal Swasthya, Peace Corps Nepal, Goonj og UNHCR Delhi.
Manasi var bestyrelsesformand for Center for Nonviolent Communication, hvor hun bidrog til at opbygge styring og systemtransformation. Gennem enCOMPASSion har hun også ledet nødhjælpsindsatser og samfundsudviklingsprogrammer forankret i værdier som lighed, empati og bæredygtighed.
Hendes arbejde trækker på dybdegående, praktisk erfaring inden for systemdesign, organisationsudvikling, lederskab, konflikthåndtering, styring og implementering af interaktion, interaktion og interaktion (DEI). Hun brænder især for at gøre NVC tilgængelig på arbejdspladser og i lokalsamfund og for at støtte enkeltpersoner og grupper i at udvikle evner til medfølelse, modstandsdygtighed og gensidig afhængighed.
Manasis kernevision er at fremme græsrodsledelse og samfundstransformation gennem værdidrevet handling, selvintegration og samarbejdsbaseret læring. Hendes facilitering spænder over et bredt spektrum - fra gruppeprocesser og konfliktmægling til lederudvikling og systemisk forandring.
Hun har en kandidatgrad i filosofi (M.Phil) fra Jawaharlal Nehru University (JNU) og en kandidatgrad fra University of Delhi.
