من مدربينا المعتمدين من C إن في سي
شخصياً
دورة تدريبية تأسيسية لمدة يومين - القيادة بالتواصل (سيدني)
بقلم: شاري إيل
صُمم هذا البرنامج التدريبي الرائد خصيصًا للقادة والفرق الراغبين في بناء الثقة وتعزيز القدرات في عصر التغيرات المتسارعة. ففي عالمنا سريع التغير، تؤثر هذه التغيرات على أساليب عملنا وتفاعلاتنا الاجتماعية، وعلى صحتنا النفسية وقدرتنا على التكيف. يوفر هذا البرنامج مهارات وقدرات متقدمة للتكيف مع هذه التغيرات من خلال التواصل الفعال والتواصل الحقيقي.
النتائج:
سيكتسب المشاركون المهارات التالية:
- مهارات بناء الثقة داخل الفرق ومع الأشخاص الذين يخدمونهم
- مهارات التواصل الإنساني للتكيف مع التغييرات التنظيمية
- تشمل الصفات القيادية الأساسية الأصالة والصدق والإنصات الجيد
- تحسين القدرات التواصلية للاستماع إلى ما وراء الكلمات والتحدث بصدق وعناية
- مهارات لضمان التوافق والاستعداد داخل الفرق
نتائج تحويلية:
- زيادة مشاركة الفريق والثقة
- تعزيز القدرة على القيادة بصدق والتأثير على النتائج
- تحسين مهارات التواصل وتقليل النزاعات
- تعزيز تماسك الفريق وقدرات حل المشكلات
- تعزيز القدرة على تقديم ملاحظات بناءة وتقدير
- فهم واضح واستخدام فعال لسلطة القيادة
تشمل الأنشطة ما يلي:
- إتقان اللغة التي تعزز المشاركة والتواصل والأمان والثقة
- تطبيق ممارسات القيادة الأصيلة
- تطبيق مهارات التواصل اللا عنفي لتعزيز الوضوح
- تنمية عقلية الفريق التي تركز على الإمكانيات
- إدارة المحادثات الصعبة بفعالية
- إدارة النزاعات بحكمة وشفافية
- تطوير مهارات الاستماع التعاطفي
- تقديم ملاحظات بناءة
- فهم السلطة واستخدامها بحكمة في القيادة
نبذة عن الميسر
تُعرف شاري إيل عالميًا بحكمتها وخبرتها في مجال القيادة العلائقية عالية الأداء. بفضل خبرتها التنظيمية التي تزيد عن 23 عامًا، وكونها أحد مؤسسي التواصل اللا عنفي في أستراليا، فقد ساهمت في تمكين عشرات الآلاف من بناء الثقة، وتعزيز تأثيرهم، والتعبير عن أنفسهم بصدق في كل من المجالات الشخصية والمهنية.
متعلق ب
محور التدريب:
- حل النزاعات
- عام
