غيّر طريقة تواصلك من خلال هذا التدريب العملي على التواصل اللا عنفي ( إن في سي ). فما نقوله - وكيف نستمع - يُشكّل تصوراتنا وعلاقاتنا. كلماتنا قادرة على بناء الثقة أو خلق مسافة، وتعزيز التواصل أو تأجيج الصراع. يُقدّم هذا التدريب المبادئ المُثبتة لمنهج إن في سي ، وهو منهج عالمي معترف به، طوّره الدكتور Marshall Rosenberg، مستوحى من غاندي ومارتن لوثر كينغ جونيور.

النتائج:
سيتمكن المشاركون من:

• بناء علاقات هادفة ومُرضية، على الصعيدين الشخصي والمهني
• عبّر عن احتياجاتك بوضوح وثقة مع البقاء على اتصال
• استمع إلى ما وراء الكلمات لتفهم ما يتم التعبير عنه حقًا
• تجنب وحل سوء الفهم والنزاعات بسهولة
• التواصل بصدق لتعزيز الثقة والوئام
• شجع التعاون والاستعداد دون ضغط

أهداف التعلم الرئيسية:

• فهم أسس التواصل والثقة
• أتقن الخطوات الأربع لـ إن في سي : الملاحظات، والمشاعر، والاحتياجات، والطلبات
• تطوير التعبير الأصيل والتواصل مع الذات
• تعلم كيف تحافظ على هدوئك أثناء التوتر ولحظات الانفعال الشديد
• تنمية مهارات الاستماع التعاطفي
• اندمج إن في سي بشكل طبيعي في محادثات الحياة اليومية
• قدّم ملاحظات بناءة تتسم بالوضوح والدعم والتمكين

لماذا هذه الدورة مهمة؟
إن في سي يُمارس إن في سي أكثر أهمية من أي وقت مضى. من خلال تعزيز التواصل القائم على التواصل، إن في سي القدرة على الصمود، ويدعم الرفاهية، ويقوي العلاقات الداعمة.

تشمل الأنشطة

• تمارين تفاعلية على المكونات الأربعة إن في سي
• جلسات تدريبية للتعبير الأصيل
• حلقات التعاطف وتمارين الاستماع
• لعب الأدوار لتسهيل المحادثات الصعبة
• تقنيات إدارة التوتر
• سيناريوهات تطبيقية واقعية
• ممارسة مهارات تقديم الملاحظات
• المناقشات الجماعية والتأمل الشخصي

شاري
إيل، وهي مُيسِّرة ومؤسسة مجموعة التواصل والمؤسسة المشاركة لشركة إن في سي في أستراليا، بخبرة تزيد عن 23 عامًا. وهي تساعد الأفراد والفرق والمؤسسات على تطوير تواصل واضح وفعّال قائم على التعاطف لتعزيز التعاون والحد من النزاعات وبناء الثقة.

شهادة أحد المشاركين: "شاري مُيسِّرة رائعة، فهي لا تتقن برنامج " إن في سي ، بل تُضفي أيضًا طاقةً وحيويةً فريدةً على كل جلسة. إنها تُهيئ بيئةً لا يقتصر فيها التعلّم على الجانب النظري، بل يتعداه إلى التطبيق العملي في الحياة الواقعية، ما يجعل هذه المهارات جزءًا لا يتجزأ من شخصيتي. لقد كان العمل مع شاري نقطة تحوّلٍ جذرية، سواءً في حياتي الشخصية أو في أسلوبي كقائد." - تروي ميثورست، المؤسس والمدير، مُوجِّهو المُحاربين القدامى