اتفاقية المدربين المعتمدين

ثانيًا: منح الشهادة

بتوقيع هذه الاتفاقية، يوافق مقدمو الطلبات على مواءمة نواياهم وأفعالهم مع الشروط والأحكام الموضحة في القسم الأول أعلاه. في المقابل، تمنح شركة C إن في سي مقدمي الطلبات الحق غير الحصري وغير القابل للتنازل في استخدام اسم الشركة وعلامتها التجارية المسجلة وعلامة الخدمة الخاصة بها، بالإضافة إن في سي موادها التدريبية.

1. الاحتفاظ بالحقوق

باستثناء لقب "مدرب معتمد من C إن في سي " أو "مدرب معتمد" الممنوح تحديدًا بموجب هذه الاتفاقية، تحتفظ C إن في سي بجميع الحقوق في اسمها وعلامتها التجارية المسجلة وعلامة الخدمة الخاصة بها ومواد التدريب المحمية بحقوق الطبع والنشر.

2. حسن النية من C إن في سي

يتفق الطرفان صراحةً على أن أحد أهم أصول شركة C إن في سي هو سمعتها التجارية، وأنه قد يصبح من الضروري على شركة CT اتخاذ إجراءات لحماية هذه السمعة. إذا علمت شركة C إن في سي بوجود أسباب معقولة للاعتقاد بأن تصرفات شركة CT قد تُلحق ضرراً بسمعتها التجارية، فلها كامل الحرية في اتخاذ الإجراءات اللازمة لإخطار شركة CT بالضرر أو الخسارة أو الأذى، والسعي لحل المشكلة باستخدام آلية التواصل اللا عنفي C إن في سي إن في سي .

3. مدة الاتفاقية

يسري هذا الاتفاق حتى تقوم شركة C إن في سي بتحديثه. في كل عام، وخلال الاستبيان السنوي للمدربين، ستطلب C إن في سي من كل مدرب إعادة تأكيد استعداده للعمل بما يتماشى مع هذا الاتفاق. كما ستُتاح فرصة في الاستبيان لتقديم ملاحظات أو اقتراحات لتعديل النسخ المستقبلية من هذا الاتفاق.

ثالثاً: تحديد علاقة الأطراف

من المفهوم والمتفق عليه بين الطرفين أن هذه الاتفاقية لا تنشئ شراكة أو مشروعًا مشتركًا أو وكالة أو علاقة عمل أو علاقة ائتمانية من أي نوع بينهما، ولا يُقصد بأي شيء في هذه الاتفاقية أن يجعل أيًا من الطرفين وكيلًا عامًا أو خاصًا أو شريكًا في مشروع مشترك أو موظفًا للطرف الآخر لأي غرض من الأغراض.

1. لا توجد مسؤولية قانونية أو مالية بين الطرفين

المدربون المعتمدون هم ممارسون منتسبون إلى منظمة "سي إن في سي من خلال عملية الاعتماد. عندما تُعيّن "سي إن في سي أشخاصًا كمدربين معتمدين، فإنها تمنحهم المصداقية والظهور كأشخاص تثق بهم المنظمة وتوصي بهم للجمهور العام لمشاركة التواصل اللا عنفي .

يعمل كل مدرب بشكل مستقل ضمن هيكله التجاري الخاص من الناحيتين المالية والقانونية. تشجع مؤسسة "سي إن في سي المدربين على إنشاء هياكل تجارية، والحصول على تأمين المسؤولية عند الاقتضاء، واستخدام الموارد التي تدعمهم في عملهم المتمثل في نشر إن في سي في العالم. مع ذلك، لا توفر مؤسسة "سي إن في سي حاليًا هذه الموارد للمدربين المعتمدين.

لا تتحمل شركة " إن في سي أي مسؤولية عن أي دين أو التزام يتكبده المدرب المعتمد، أو أي ضمان أو كفالة أو إقرار يقدمه فيما يتعلق باستخدام صفة المدرب المعتمد كما هو موضح في هذه الاتفاقية. ويتعهد المدربون المعتمدون بتعويض شركة " إن في سي عن جميع المطالبات والمسؤوليات والتكاليف الناشئة عن سوء ممارسة المدرب المعتمد أو سلوكه الذي لا يتوافق مع قيم " إن في سي إن في سي أو بنود هذه الاتفاقية. بالإضافة إلى ذلك، توصي شركة " إن في سي المدربين المعتمدين بالحصول على تأمين ضد المسؤولية المهنية.

رابعاً: الإخطار بخرق الاتفاقية

يجوز لشركة C إن في سي إصدار إشعار بخرق الاتفاقية إذا كان لدى المنظمة أسباب معقولة للاعتقاد بأن شركة CT قد اتخذت إجراءات من شأنها أن تضر بسمعة شركة C إن في سي ، أو اتخذت إجراءات تخلق مشاكل تتعلق بالمسؤولية القانونية لشركة C إن في سي . 

1. طريقة الإخطار

سيتم إخطار رئيس اللجنة عبر البريد الإلكتروني، باستخدام عنوان البريد الإلكتروني الذي قدمه إلى C إن في سي وسيُطلب منه الرد في غضون 14 يومًا. يتحمل رئيس اللجنة مسؤولية التأكد من تحديث عنوان بريده الإلكتروني في قاعدة بيانات C إن في سي .

2. العملية

عندما ترى C إن في سي أن CT قد انتهكت بندًا واحدًا أو أكثر من بنود هذه الاتفاقية، سيتواصل أحد أعضاء مجلس الإدارة والمدير التنفيذي مع CT لمناقشة الوضع، واستكشاف الحلول، والسعي إلى إبرام اتفاقيات تعالج مخاوف المنظمة وتتوافق أيضًا مع احتياجات CT.

إذا لم يؤد ذلك إلى نتيجة مرضية للطرفين، فإن الخطوة التالية هي بدء عملية إصلاحية تتم دعوة الأطراف التالية إليها:

• CT الذي يُعتقد أنه انتهك اتفاقية المدرب
• الشخص الذي يرى انتهاكًا لاتفاقية المدرب
• عضو واحد أو أكثر من أعضاء مجلس الإدارة
• المدير التنفيذي
• ميسر مدرب على ممارسات التصالح أو الوساطة القائمة على التواصل اللا عنفي ويكون مقبولاً لدى جميع الأطراف (إذا تعذر الاتفاق على شخص بين C إن في سي و CT، فسيُطلب من دائرة موارد البرامج تعيين ميسر)

إذا لم يكن المدرب الذي يُعتقد أنه انتهك اتفاقية المدرب على استعداد للمشاركة في حلقة المصالحة، أو إذا لم تسفر حلقة المصالحة عن نتيجة مقبولة للطرفين، فسوف تقوم شركة Cإن في سي بتعيين محكم من المركز الدولي لتسوية المنازعات ، ويوافق جميع الأطراف على الالتزام بنتيجة هذه العملية. 

خامساً: تعليق أو إلغاء صفة المدرب المعتمد

في حال فشل الإجراءات المتبعة لمعالجة المشكلات المذكورة أعلاه، ستقوم شركة C إن في سي بإخطار المدرب المعتمد بتعليق صفة المدرب المعتمد. ويتم الإخطار بالطريقة التي تُعتبر الأنسب لإيصال الإخطار الفعلي إلى المدرب المعتمد، بما في ذلك الإخطار عبر البريد الإلكتروني.

1. واجبات رئيس المحكمة عند إخطاره بالإيقاف

عند تلقي إشعار من شركة C إن في سي يفيد بتعليق هذه الاتفاقية، يتعين على CT التوقف فوراً عن استخدام أي من العناصر المتعلقة بالترويج لأنشطة التدريب الخاصة بـ CT أو تقديمها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ما يلي:

• استخدام Cإن في سي شعار
• يدّعون أنهم مدربون معتمدون حاليًا إن في سي ج

2. أهلية استعادة وضع المدرب المعتمد بعد الإيقاف

لا يُستبعد عضو مجلس الإدارة من النظر في تجديد الاتفاقية مع شركة C إن في سي في المستقبل نتيجة لإيقافه، ويكون القرار المتعلق بمدى ملاءمة الوضع المستقبلي خاضعًا بالكامل لتقدير شركة C إن في سي وسيتم ممارسته بطريقة تتفق مع مهمة وقواعد أخلاقيات شركة C إن في سي .