Mehr als zwanzig Jahre in technischen Projekten habe ich mir zutiefst bewusst gemacht, dass kein Projekt jemals aus technischen Gründen scheitert oder scheitern wird, sondern immer daran, wie Menschen miteinander umgehen, wie sie sich unter Druck verhalten. Nach mehr als 15 Jahren Forschung habe ich in der GFK einen Ansatz und vertieft, wie ich ehrlich und furchtlos unter Druck in Verbindung bleiben kann und in der Lage ist, nachhaltige Lösungen zu finden, die allen implementiert dienen — weit jenseits von Kompromissen.

Jahrelange Studien und entsprechende Abschlüsse in Erwachsenenbildung, Training und -durchführung, Psychologie, Neurowissenschaften und Coaching führten mich 2012 zum Vollzeittrainer, Moderator und Coach. Ich arbeite mit Einteilung, Teams und Organisationen in den Einstellungen von eins-zu-eins bis eins-zu-hunderten, hauptsächlich in ganz Europa.

Ich sehe mich selbst als Resonanzkörper und Katalysator, der den Einzelnen dabei unterstützt, sich selbst zu reflektieren und dadurch Klarheit und Wachstum zu erlangen, da ich eine Inspiration von aussen glaube, die die Überwindung persönlicher Begrenzungen in Kernüberzeugungen auslöst, was befreiend ist.

Benedikt Loser versteht sich als Resonanzboden und Katalysator, der Menschen dabei unterstützt, sich selbst zu reflektieren und durch Gewaltfreie Kommunikation ( GFK ) . Mehr als zwanzig Jahre Arbeit an technischen Projekten führten ihn zu der tiefen Erkenntnis, dass kein Projekt jemals an technischen Gründen gescheitert ist oder scheitern wird, sondern an der Art und Weise, wie Menschen miteinander umgehen und wie sie sich unter Druck verhalten.

„Nachdem ich über fünfzehn Jahre lang Untersuchungen und Recherchen durchgeführt habe, habe ich in GFK einen Ansatz gefunden, wie man unter Druck ehrlich und furchtlos in Verbindung bleibt und in der Lage ist, nachhaltige Lösungen zu etablieren, die allen Beteiligten dienen – weit über Kompromisse hinaus.“

Benedikt verfügt über jahrelange Studien und entsprechende Abschlüsse in Erwachsenenbildung, training und -durchführung, Psychologie, Neurowissenschaften und Coaching. Seit 2012 ist er hauptberuflich als Trainer, Moderator und Coach tätig. Er arbeitet mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen, von Einzelgesprächen bis hin zu Hunderten von Gruppen, hauptsächlich in ganz Europa, und vermittelt „Soft Skills“, um gesperrte Potenziale freizusetzen.