Mediare la Vita
Jährliche Formation zur Konfliktmediation
PUBLIKUM: mittelschwer
Der Lebenslauf ist eine Programmidee von John Kinyon und Ike Lasater, die auf der Arbeit von Marshall Rosenberg basiert, der die gewaltfreie Kommunikation (CNV) unterstützt und innovative Techniken und Instrumente für die Vermittlung aller Aspekte von Konflikten, zwischenmenschlichen und internationalen Konflikten nutzt
Unser Leben ist reich an Gesprächen, wir parlamentarisch mit Authentizität und bitten um Einfühlungsvermögen, Tempo und Verständnis.
Unser bevorstehendes Gespräch kann unsere Welt verändern!
Kommen Sie in Ruhe und Frieden in
unserem neuen Leben PRATICA
Ich habe die Basis der CNV-Vermittlung geschaffen, um die Theorie zu durchqueren und die Technik und die „Mappe“ zu verwalten. Das Training muss mit der praktischen Aktivität gefördert werden.
GIOCHI DI RUOLO
Die erfahrungsgemäße Erfahrung in den Spielen von Ruolo ist eine Methode, die mir die größtmögliche Wirksamkeit verschafft, um schnell die Fähigkeit zu erlangen, Konflikte zu vermeiden.
UN PASSO ALLA VOLTA
Um die Kompetenz einfacher und schneller zu gestalten und zu integrieren, werden bei der Einführung neue Anstrengungen unternommen, um mit zunehmenden Schwierigkeiten Fortschritte zu erzielen.
TRA UN INCONTRO E L'ALTRO
ti.Pratica quotidiana dell'Auto-Connessione e delle abilità acquisite.
Stellen Sie es praktisch per Telefon/Web oder bei Anwesenheit und Triaden mit anderen Teilnehmern am Korso ein. Während des gesamten Unterrichts besteht die Möglichkeit, einen Teil der Schulungsassistenten zu unterstützen. Dauer und Struktur: Ein Jahr
später, in 4 Monaten und 5 Tagen, habe ich eine Reihe von Aufgaben durch eine Einführung und mehr abgeschlossen.
Formation-Temi:
1° Seminar
Scegliere la Pace
Ich suche in der Sprache und vernachlässige die Strukturen der gewaltfreien CNV-Kommunikation, um Konflikte zu vermeiden.
Nachdem wir unsere Kapazität wieder hergestellt hatten, waren wir noch nicht in einem Konflikt. Hauptargumente: Automatische Verbindung,
Das Modell der drei Sedies,
Neue Kompetenz.
2. Seminar
Dal conflitto alla connessione
Genehmigen Sie dem Vermittler die Technik und die Fähigkeit der Vermittler, sich in Konflikten zwischen uns und anderen zurechtzufinden, die alle anderen betreffen.
Impareremo a trasformare la rabbia, la vergogna il senso di colpa,
Principali argomenti: Mediazione interpersonale, Immagine Nemica, espressione autentica
3° Seminario
Prendersi cura dei conflitti internali
Verhandeln Sie den Einzelnen und stimmen Sie die verschiedenen Stimmen im Konflikt mit uns ab.
Ich beschäftige mich auch mit der Mediation und dem Entscheidungsprozess mit meiner Gruppe. Kommen Sie im Einklang und stimmen Sie das Tempo ab.
Hauptargumente: Pädagoge und Entscheidung, Vermittlung über unsere inneren Teile, Entscheidungsprozess der Gruppe.
4. Seminar
Garantie und Versöhnung
Fahren Sie mit der vorherigen Arbeit mit dem Wunsch fort, das Tempo zu erhöhen, und achten Sie auf verschiedene Modi für den Tarif, damit Sie sicher sein können, dass Sie sicher sind. Fahren Sie fort, indem Sie Simulationen der Mediation durchführen, die unsere Fähigkeiten bestätigen.
Hauptargumente: Garantie und Gegenleistung, Tarifänderungen.
Verwandt
TRAINING :
- Konfliktlösung
- Erleichterung
- Verstand, Körper, Geist
- Sozialer Wandel