南希·卡蒂亚尔的作品围绕着一个问题展开：当人们感到自己真正被倾听时，会发生什么？

二十多年来，她一直在会议室和教室里探索这个问题，帮助领导团队应对紧张局势，帮助个人找到自己的声音。 她的工作始于人与人之间的空间，在那里，语言既可以建立联系，也可以造成隔阂。 而且，这往往会带来意想不到的结果：一种与其说是学习，不如说是回归自我的转变。

南希是一位认证教练、教练督导、国际主题演讲嘉宾、领导力顾问，也是《承诺你自己》一书的作者。她在17个国家拥有超过7600小时的教练经验，她的工作融合了神经科学、NLP（神经语言程序学）、TA（人际沟通分析）、领导力发展和非暴力沟通，以一种深刻的人文视角推动变革。

她曾在包括印度管理学院（IIM）在内的顶尖机构主持课程，担任WICCI马哈拉施特拉邦意识沟通委员会主席，并在Masters Union和梅赛德斯-奔驰奖学金项目beVisioneers中指导新兴领导者。 南希创造的空间让人们能够放慢脚步，坦诚地表达，并以不同的方式倾听。 在这些空间里，人们一直回避的对话终于可以展开。 她的课程。

她帮助组织团队化解冲突、建立信任，并营造一种让员工能够安心表达真正重要想法的文化。 她工作的核心在于一个简单的理解：每一个行动，无论多么艰难，都是为了满足某种需求。 当这一点被清晰地展现出来时，某些东西便会变得柔和。 对话方式随之改变。 人际关系开始发展。

南希的工作是帮助他们重新与自身内在的力量——清晰的认知、同理心和真诚的联结——建立联系。 她所引导的对话和旅程包括：

• 谨慎地进行艰难对话
• 冲突与联系
• 回归自我：透过非暴力沟通视角看彻底的自我同理心
• 非暴力沟通育儿法
• 。。。。。。。
• 声音：从无人倾听到被理解
• 基于需求的辅导
• 通过非暴力沟通意识进行指导小组  

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学员评价：

Chirumerla Sri Lahari
我有幸多次参加Nancy在我们办公室举办的沟通与领导力发展课程，每一次经历都让我受益匪浅。 她与学员之间有着非凡的联系，营造出一种让人感到舒适自在、乐于寻求指导的氛围。 她的课程互动性强，引人入胜，充满了令人印象深刻的实用案例。 向她学习，你总是全神贯注，深受启发。

令人惊艳的气场和积极乐观的态度极具感染力。 她散发着智慧的光芒，并能为每一位学员注入自信。 她的著作《Commit to Yourself》同样影响深远。 书中的练习启发性十足，为我的生活带来了积极的改变，帮助我专注于自我提升和个人成长。

总而言之，Nancy是一位杰出的培训师，她的影响深远持久。 我由衷感谢她的培训和著作为我的生活带来的变革。

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巴贾吉安联人寿保险公司分公司运营主管乌达拉​​克·查特吉 (Uddalak Chatterjee) 表示：“
南希是一位非常优秀的培训师。 她非常了解学员的需求，并据此调整培训内容。 她乐于接受反馈，能够从公司和学员的角度分析问题，并根据实际需要进行调整。 她口才极佳，为人谦逊，是一位非常容易相处的导师。 她的课程内容简洁明了，却又极具影响力。

                                                                                        伊莎

，人力资源部，施普林格·自然集团：
南希是一位杰出的教练和培训师。 她善于用相关的例子和故事来讲解概念，这使得和她一起学习的过程既轻松又愉快。 她也非常平易近人，在课程中互动性强。

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Chitra Rajalakshmy，产品负责人
Nancy 有一种不可思议的能力，她总能提出引人深思的问题！她是一位非常棒的导师，与她交流让我受益匪浅。 她非常专业，善于倾听，而且是一位培训大师！