支持他人的成长和发展是我一生的主线。
我的职业生涯始于为残障人士提供支持。在过去的18年中，包括9年的领导经历，这些经历深刻地塑造了我看待人、人际关系和协作的方式。人际关系、自主性、尊严，以及如何在角色和责任不同的情况下彼此尊重地相处，一直是我工作的核心主题。
之旅： 非暴力沟通
走上了 非暴力沟通 偶然地。 我当时的意图非常务实：我只是想提升我的专业技能。
我发现的远不止这些。
一个全新的世界向我敞开。我长期以来秉持的态度和价值观突然找到了合适的表达方式。我发现了与自己和他人建立联系的新途径，同时，我也能够坚持对我真正重要的东西。
我上瘾了。
我想了解更多，加深理解，并体验当非暴力沟通不仅仅是一种方法，而是作为一种生活方式来践行时，会发生什么。
我目前的工作
是作为一名获得CNVC认证的 非暴力沟通、主管、教练和组织发展顾问，与个人、团队和组织合作。
我的工作重点是医疗和社会护理领域——支持那些以陪伴、支持和照顾他人为工作职责的人们。我感兴趣的是，如何帮助他们、他们的团队和他们的组织拓展选择范围，并在充满挑战的情况下保持联系。
我的目标是创造一个能够促进成长和发展的空间——以清晰的思路和同理心，真诚的反思，幽默感，以及解决难题的意愿。
我认为我的工作是对一种文化的贡献，在这种文化中，尊严和人人平等的尊严在我们日常的互动中得以体现。
Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, zieht sich wie ein roter Faden durch mein Leben.
Mein beruflicher Weg begann in der Begleitung von Menschen mit Behinderung. Insgesamt 18 Jahre, davon 9 Jahre in Leitungsfunktion, haben meinen Blick auf Menschen, Beziehungen und Zusammenarbeit wesentlich geprägt. Beziehung, Selbstbestimmung, Würde und die Frage, wie gleichwürdige Begegnung trotz unterschiedlicher Rollen und Verantwortlichkeiten gelingen kann, waren dabei zentrale Themen für mich.
Mein Weg zur gewaltfreien Kommunikation
Eigentlich bin ich eher zufällig in einem Einführungsseminar zur gewaltfreien Kommunikation gelandet. Meine Idee war pragmatisch: Ich wollte mich beruflich weiterbilden.
Was ich dort gefunden habe, war viel mehr.
Es hat sich für mich eine neue Welt eröffnet. Haltungen und Werte, für die ich schon lange stand, bekamen plötzlich Worte. Ich entdeckte neue Möglichkeiten, mit mir selbst und anderen in Verbindung zu sein und gleichzeitig für das einzustehen, was mir wichtig ist.
Ich hatte Feuer gefangen.
Ich wollte mehr lernen, tiefer verstehen und erfahren, was möglich wird, wenn Gewaltfreie Kommunikation nicht nur als Methode angewendet, sondern als Haltung gelebt wird.
Meine Arbeit
Heute begleite ich als CNVC-zertifizierte Trainerin für gewaltfreie Kommunikation, Supervisorin, Coachin und Organisationsentwicklerin Menschen, Teams und Organisationen.
Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt im Gesundheits- und Sozialbereich – bei Menschen, die Menschen begleiten, unterstützen und Verantwortung für andere übernehmen. Mich interessiert, was sie, ihre Teams und Organisationen dabei unterstützt, ihren Handlungsspielraum zu erweitern und auch in herausfordernden Situationen in Verbindung zu bleiben.
Ich möchte Räume schaffen, in denen Entwicklung möglich wird: mit Klarheit und Empathie, ehrlichem Hinschauen, Humor und der Bereitschaft, auch schwierige Themen anzusprechen.
Meine Arbeit verstehe ich als Beitrag zu einer Kultur, in der Würde und Gleichwürdigkeit im täglichen Miteinander lebendig werden.
