我与各行各业的行动者、变革者和推动者合作，以加深真诚，建立有意义的人际关系，并倡导社会正义。 我很荣幸能与 真诚沟通小组（Authentic Communication Group），我们的工作植根于四大变革支柱： 非暴力沟通、内在家庭系统、人际关系中的多元化、公平与包容，以及当下过程工作。 整合这些方法持续地激励着我，让我深受启发。

我们 为期一年的非暴力沟通（NVC）课程 面向希望成为认证培训师或加深自身体验和意识的人士。

在我们的小组工作中，我们致力于从内部瓦解支配文化。我们探索权力动态、关系反馈、情感活力以及人际联结的艺术。我尤其热衷于支持社会正义行动者——这样更多的人就能满足更多的需求，我们也能携手塑造我们一直渴望的世界。这一切的核心在于：联结。我最关心的是帮助人们建立真诚、亲密且有意义的人际关系。

我写了四本书——《促进真诚沟通小组》、 《转型教练》、 《用心引导》 和 《勇敢的愿景》。 每本书的第一章都可以免费阅读。 

作为“高效领导力”（Leadership that Works）的创始合伙人，我花了25年时间支持领导者分享权力并推动组织变革。我们的“转型教练”（Coaching for Transformation）项目已认证了数千名致力于社会影响的教练。我们组建了一支推动团队，持续在全球范围内带来积极的改变。

我的愿景？一个每个人都能善于建立以心为本的联结的世界。我支持非暴力沟通实践者以勇气、关怀和清晰的思路发展组织、调解冲突、修复关系并推动社会变革。