Manasi Saxena is a learning facilitator working at the intersection of personal growth and community development. She is a Certified Trainer in Nonviolent Communication (NVC), Diversity, Equity & Inclusion (DEI), and Prevention of Sexual Harassment (POSH), and the Founder of enCOMPASSion, India.

她曾与基层团体、学校、初创企业和大型组织中的个人、教育工作者和领导者合作，其中包括塔塔电子、瓦苏达制药、皮拉马尔健康、尼泊尔和平队、Goonj 和联合国难民署德里办事处。

玛纳西曾担任国际非暴力沟通中心董事会主席，致力于构建治理体系和推动系统转型。她还通过 enCOMPASSion 组织领导了多项救援工作和社区发展项目，这些项目都植根于公平、同理心和可持续发展的价值观。

她的工作建立在系统设计、组织发展、领导力、冲突转化、治理和多元、公平与包容（DEI）实施方面的深厚实践经验之上。她尤其热衷于在工作场所和社区推广非暴力沟通（NVC），并支持个人和团体培养同情心、韧性和互助能力。

玛纳西的核心愿景是通过以价值观为导向的行动、自我整合和协作学习，培养基层领导力并促进社区转型。她的引导工作涵盖广泛领域——从团体流程和冲突调解到领导力发展和系统性变革。

她拥有贾瓦哈拉尔·尼赫鲁大学（JNU）的。硕士学位和德里大学的研究生学位。