我对观察、倾听、人际关系的爱好，以及对社会变革的渴望，促使我从事新闻工作三十年。与此同时，十五年来，我接受了各种沟通和冲突解决方法的培训，包括非暴力沟通、神经语言程序学、人本主义调解、修复性圆桌会议、自我领导力（IFS）和关系智能，以及社会民主制和合弄制等治理工具，目前我正在开发相关的支持和培训活动。
作为一名记者，我曾致力于揭示世界真相；如今，我帮助个人和组织展现自我，发掘自身资源，发展才能。在我参与的公司、医院、学校等公共机构以及各类协会中，我也致力于构建以自由、信任、自主与合作为核心的人性化工作组织。
Mon goût pour l’observation, l’écoute, la relation et ma volonté de contribuer au changement social m’ont amenée à exercer le métier de journaliste, durant 30 ans.. Parallèlement, depuis 15 ans, formée à différentes approches de la communication et de résolution de conflits (Communication NonViolente, Programmation Neuro Linguistique, Médiation humaniste, cercles restauratifs), au SelfLeadership (IFS), à l'IR (Intelligece Relationnelle), ainsi qu’à des outils de gouvernance telles que la sociocratie, l’holacratie, je développe une activité d’accompagnement et de formation.
Après avoir cherché à révéler le monde avec mon métier de journaliste, j’aide aujourd’hui les individus et les organisations à se révéler à eux-mêmes, à retrouver leurs ressources et à développer leurs talents. Dans les entreprises, les institutions publiques (hôpitaux, écoles) ou les associations dans lesquelles j’interviens, j’aide aussi à construire une organisation humaine du travail qui mette au cœur de son action de la liberté, de la confiance, de l’autonomie et de la coopération.
