承诺声明——我为何继续参与并愿意竞选董事会成员

多年来，我一直是国际非暴力沟通中心的认证培训师，因为我深信 Marshall Rosenberg 的理念。非暴力沟通深刻地影响了我的生活、工作以及我对人类冲突的理解。

我非常关心CNVC，也深知我们肩负着将这项工作传承下去的共同责任。正因如此，我认为当我对我们组织的未来发展方向有任何疑虑时，坦诚地表达出来至关重要。

近年来，我开始关注政治和意识形态框架在多大程度上被纳入沟通式非暴力沟通（CNVC）并被视为非暴力沟通（NVC）的延伸。我支持消除种族主义、歧视、排斥和不公正的努力，我希望每个人都能受到尊重和关爱。与此同时，我认为沟通式非暴力沟通必须格外谨慎，将非暴力沟通的原则和实践与特定的政治理论或社会解读区分开来。

对我而言，马歇尔教学的几个方面对于保存至关重要。

马歇尔教导我们区分观察和评价，避免将我们的解释当作事实。他引导我们透过判断、标签、诊断和敌人形象，看到每个人都共有的普遍人类需求。

他教导我们，即使我们强烈反对，也要设身处地地倾听，并以诚实和尊重的态度表达不同意见。他提醒我们，情感的产生与我们的需求、感知、期望和解读有关，而不是作为他人做错事的证据。

他挑战了强制和道德主义的“应该”思维。据我理解，非暴力沟通旨在提高意识和选择权，而不是制造顺从。

马歇尔还区分了支配型权力与合作型权力。他认为，支配的替代方案并非缺乏权力，而是与他人共同行使权力——寻求自愿参与、相互影响，以及兼顾所有人需求的策略。

当我们遇到身份认同、权力、特权、社会结构、歧视和不公正等问题时，这些原则对我而言至关重要。这些问题值得认真对待。我也认为，在CNVC内部，我们需要留出空间来审视对这些问题的不同理解，而不应假定分歧本身就表明存在伤害、缺乏意识或对包容的承诺不足。

我希望CNVC成为一个人们可以带来不同的政治、文化、哲学和精神观点，同时又因对非暴力沟通的承诺而团结在一起的组织。

这意味着保护思想自由；区分观察与诠释；在不要求认同的情况下践行同理心；立足于普遍的人类需求；在分歧中培养真正的好奇心；并寻求能够兼顾所有受影响者的解决方案。

这也意味着我们要勇于审视自身组织。我希望CNVC拥有透明的治理、有意义的成员参与、对异议和反馈的开放态度，以及能够建立信任而非期待信任的决策过程。

非暴力自然而然地吸引着致力于社会变革的人们。我欢迎这种热情。同时，我认为一个肩负着保存和传播非暴力沟通重任的组织，也负有特殊的责任，要始终为那些对社会变革应如何发生有着截然不同理解的人们提供一个交流的平台。

Marshall Rosenberg did not leave us a political ideology. He left us a way of seeing human beings and a process for meeting one another across even profound differences.

我仍然对这份传承充满信心，并且关心CNVC的未来。

我希望的不是赢得组织内部的意识形态之争。而是帮助CNVC更好地践行我们所倡导的原则：倾听不同意见，欢迎真诚的反馈，保护选择权，寻求相互理解，并找到能够满足尽可能多的需求的前进道路。

这就是我希望继续参与CNVC的精神，也是我愿意服务的精神。