我26岁时开始学习非暴力沟通（NVC），从一开始，我就对如何在现实生活中应用它很感兴趣——在课堂、人际关系、团队和社区中。

我第一次接触非暴力沟通是在正规教育领域，当时我将其融入到与学生和教师的互动中。之后，我开发并领导了一些项目，旨在将非暴力沟通引入学校社区。这项工作让我深刻地体会到，当人们不仅发展出新的沟通技巧，而且增强了自我认知、倾听他人以及对人际关系质量负责的能力时，社区文化会发生多么深刻的改变。

随着时间的推移，我的工作扩展到连接和发展前南斯拉夫各国的非暴力沟通社群。我是波斯尼亚和黑塞哥维那非暴力沟通网络的联合创始人，也是克罗地亚国际非暴力沟通中心的创始人。通过我的区域工作，我致力于在不同的社会和文化背景下，为学习、专业交流以及非暴力沟通的可持续发展创造空间。

我负责设计模块化课程，旨在强化学习和整合非暴力沟通技巧，同时也负责未来非暴力沟通培训师的培训项目。我的工作重点之一是帮助学员超越对非暴力沟通模式的理解，逐步将其融入到他们的言行举止、决策方式和人际关系构建中。

过去六年，我还担任组织发展顾问。我帮助组织将非暴力沟通（NVC）原则融入到组织文化、领导力、协作、冲突管理和员工发展中。我也将非暴力沟通应用于个人辅导，帮助客户更清晰地了解自身的行为模式、需求和选择，并支持他们以更强的内在一致性和个人责任感行事。

对我而言，非暴力沟通不仅仅是一种沟通技巧。它更是一种严谨的发展方法，将个人意识、人际关系质量以及社区和组织在不失我们共同人性的前提下进行变革的能力联系起来。