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埃里克·佩尼亚·萨拉萨尔肖像

Erik Peña Salazar

自2017年起成为认证培训师

沟通协同作用
会说英语、法语和西班牙语
Current Country: Canada
原产国:玻利维亚
“正是这种有意识的沟通,帮助我与自身各个部分达成和解;它帮助我看到自身的美。同样,这也帮助我看到他人的美。我所有的人际关系都得到了改善,尤其是我与自己的关系。 ”

埃里克·佩尼亚·萨拉萨尔 出生于玻利维亚,大部分时间生活在加拿大。 他毕业于蒙特利尔理工学院,主修工程学。 毕业工作后,他发现“工作场所、与母亲、与女友之间都充满了冲突。 而且不仅仅是我一个人;抑郁和职业倦怠很普遍,我很快意识到,这种情况不仅存在于我的工作场所,也存在于许多组织中。”他写道,“我很快意识到,我还没有为一件至关重要的事情做好准备:那就是为改善人际关系做出贡献。”和我们许多人一样,他开始寻找那些他当时还无法表达的问题的答案。 “我听说有个研讨会,”他回忆道。 “于是我想, 去看看吧。 我去了,然后我爱上了它。”就这样,他接触到了 非暴力沟通 (NVC)。

职场转折点

一天,埃里克的上司走进他的办公室,对他大发雷霆,对他的工作表现进行了猛烈抨击,还夹杂着几句侮辱性的话语。埃里克当时刚开始学习非暴力沟通,只参加过一次培训。他听了上司的抱怨,回答说:“你说这些话让我很受伤。所以下次你再说这种话,我就请你离开我的办公室。 ”

埃里克回想起他早期运用非暴力沟通的经历。他记得当时他和主管之间弥漫着尴尬的气氛。最后,他总结道:“我知道我当时没有完全正视自己的感受,只是在回应最后通牒,完全没有顾及主管的需求。那次非暴力沟通并不成功,但它改变了我的人生,因为我以前习惯于保持沉默。 ”

接下来的几分钟气氛紧张极了。 “他脸涨得通红,”埃里克回忆道,“彻底涨红了。 ”主管一言不发地离开了埃里克的办公室。

第二天,埃里克被叫去见老板,这位老板的资历比他和他的主管都高。 “我当时非常害怕,”他说。但老板的回应却让他感到意外。 “他告诉我,‘我们知道这个人是什么样的人,但他的知识和经验让他不可或缺。我们很抱歉。我们该怎么做才能让你们更好地合作呢?’”

这很艰难,也很可怕。非暴力沟通并非万能灵药,它无法解决所有问题。但它改变了他的人生。埃里克开始表达自己的需求。沉默、独自承受痛苦的时代结束了。埃里克进入了一个有意识沟通的领域,这一原则将指引他的人生。

意识沟通

埃里克越是投入到非暴力沟通(NVC)中,他的生活就越自由、越快乐。 “我妈妈成了我最好的朋友。我开始更充实地生活,做那些对我来说真正重要的事情,”他说。 “我作为一名工程师,工作变得更有意义,我真正投入其中,帮助我的同事。我的工作效率更高了,也承担了新的责任。 ”最终,埃里克去他父亲的公司工作,当时公司正面临困境。 “因为我不再执着于金钱,我为他工作只是为了陪伴他。 ”看到父亲的公司现在经营状况好转,埃里克很高兴,他说:“我认为运用非暴力沟通帮助很大。所以,非暴力沟通在工作和生活中都给我带来了巨大的益处。如果它对我有益,为什么不分享给其他人呢?这就是我决定成为一名认证培训师的原因。 ”

如今,埃里克全身心投入到他创立的机构 “沟通协同”(Communication Synergie),提供非暴力沟通(NVC)方面的研讨会和培训。 他的服务对象包括团体、个人、家庭和青少年。

而且,他对人们在企业环境中面临的困境有着深刻的理解,他“目睹了许多员工的职业倦怠” 。他说,他的梦想之一就是走进职场。为此,他“很高兴”看到越来越多的企业寻求他的帮助,以采用非暴力沟通(NVC) 。

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训练重点:

  • 商业
  • 冲突解决
  • 咨询与辅导
  • 身心灵
  • 育儿与家庭

联系人:Erik Peña Salazar

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