Anne-Claire Museux
自2017年起成为认证培训师
社会工作者和培训师 / Travailleuse Sociale et formatrice
会说英语和法语
Current Country: Canada
原产国：法国
发现非暴力沟通并接受这种生活艺术的训练，让我得以将我的人文主义情怀付诸实践，对当今和未来的世界充满信心和希望。此后，我致力于帮助个人、团队和组织提升技能，使他们能够以善良和创造力践行其深切的愿望。
作为一名获得认证的非暴力沟通培训师，我以同理心和领导力而闻名。我对所有与协作实践和共享领导力相关的事物都充满兴趣，并参加过多项关于正念和主持艺术的专业和大学培训课程。
我因参与非暴力沟通及其影响的科学知识发展而脱颖而出。我也曾有机会为多篇科普文章撰稿。我与魁北克原住民有着丰富的经验。在与他们相处的过程中，我学习了如何运用更多灵性实践来促进联结和意识共享。
知识：
- 帮助关系
- 项目协调与参与式评估
- 培训发展
- 促进集体智慧过程
- 组织改进
品质与价值观：
- 创造力和好奇心
- 外交、倾听和同理心
- 口头和书面沟通
- 活力
研究领域及实践领域：
- 组织创新
- 领导
- 变革管理
- 原住民
- 社会生态转型
- 社会创新
- 协作实践与共享领导力
- 心理健康与康复
作为一名社会工作者、社会工作者协会成员和魁北克婚姻治疗师，我提供法语和英语的个人支持。
出版物：
Museux AC，Slade 。 ，Côté 。 ， Boss，S 。 ，参与式会议，为您的日常生活带来一丝新鲜空气，HEC Gestion Review
Museux, A 。 C, Bouchard, R 。 (2018)，非暴力沟通，表达你的需求，倾听他人的需求，Cerveau et Psycho, 95 。
Museux, A 。 C, Milot, É 。 , Aubin, M 。 , (2018) 对未来医生的同理心教学，Revue Médecins du Québec, Québec, Vol 。 53-2 。
Milot, É 。 , Museux, A 。 -C 。和 Careau, E 。 (2017) 。促进者培训项目：拉瓦尔大学跨专业倡议。医疗保健社会工作。 doi: 10 。 1080/00981389 。 2016 。 1265630
Museux, A 。 -C 。 , Dumont, S 。 , Careau, E 。 , and Milot, E 。 (2016) 。改善专业间协作：非暴力沟通培训的效果。医疗保健中的社会工作。 doi: 10 。 1080/00981389 。 2016 。 1164270
Bergeron-Leclerc, 。 ，Milot, E. 。和 Museux, 。 (2019) 。为了更好的心理健康实践：聚焦于优化跨专业合作。载于。 。和。 Bergeron-Leclerc (。)， 。从个人到社区：心理健康社会工作的实践。魁北克，魁北克省。 ：魁北克大学出版社。
Careau E 。 , Museux, A 。 C 。 , Desaulniers, M 。 , (2013) 从冲突到协作实践的优化；跨专业协作动态的核心关系，《魁北克省物理治疗专业协会评论。
培训师的主要语言
Découvrir la CNV et me former à cet art de vivre m'a permis de mettre en pratique mon élan humaniste, plein de confiance et d'espoir pour le monde d'aujourd'hui et de demain. Mon parcours a ensuite été déterminé par ma volonté d'accompagner le développement des compétences des personnes, équipes et organisations afin qu’elles soient en mesure de vivre leurs intentions profondes avec bienveillance et créativité.
Formatrice certifiée en Communication NonViolente, je suis reconnue pour mon empathie et mon leadership. Intéressée par tout ce qui concerne les pratiques collaboratives et le leadership partagé, j'ai plusieurs plusieurs formations professionnelles et universitaires sur la pleine conscience et le Art of Hosting.
Je me distingue par mon implication dans le développement des connaissances scientifiques concernant la CNV et son impact. J'ai par ailleurs eu l'occasion de contribuer à différents articles de vulgarisation. Je possède une solide expérience auprès des Premières Nations au Québec. Auprès de celles-ci, j'ai appris à proposer davantage encore de pratiques spirituelles au service de la connexion et de la conscience partagée.
En tant que travailleuse sociale, membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeute conjugaux du Québec, j'offre des accompagnements individuels en français et en anglais.
Publications:
Museux A-C, Slade S., Côté D., Bossé, S., La réunion participative, une bouffée d’air frais dans votre quotidien, Revue HEC Gestion
Museux, A.C, Bouchard, R. (2018), La communication non violente, dire ses besoins, entendre ceux des autres, Cerveau et Psycho, 95.
Museux, A.C, Milot, É., Aubin, M., (2018) Enseigner l’empathie aux futurs médecins, Revue Médecins du Québec, Québec, Vol.53-2.
Milot, É., Museux, A.-C. et Careau, E. (2017). Facilitator training program: The Université Laval interprofessional initiative. Social Work in Health Care. doi: 10.1080/00981389.2016.1265630
Museux, A.-C., Dumont, S., Careau, E. et Milot, É. (2016). Improving interprofessional collaboration: The effect of training in Nonviolent Communication. Social Work in Health Care. doi: 10.1080/00981389.2016.1164270
Bergeron-Leclerc, C., Milot, É. et Museux, A.-C. (2019). Pour de meilleures pratiques en santé mentale : Miser sur l’optimisation de la collaboration interprofessionnelle. Dans M.-H. Morin et C. Bergeron-Leclerc (dir.), De l’individu à la communauté : la pratique du travail social en santé mentale. Québec, Qc. : Presses de l’Université du Québec.
Careau E., Museux, A.C., Desaulniers, M., (2013) Du conflit à l’optimisation des pratiques collaboratives ; la relation au cœur de la dynamique de collaboration interprofessionnelle, Revue de l’Ordre Professionnel de la physiothérapie du Québec.
Savoir-Faire:
- Relation d'aide
- Coordination de projets et évaluation participative
- Élaboration de formations
- Facilitation de processus d’intelligence collective
- Amélioration organisationnelle
Qualités et valeurs:
- Créativité et curiosité
- Diplomatie, écoute et empathie
- Communication orale et écrite
- Dynamisme
Champs d’intérêt et de pratique:
- Innovation organisationnelle
- Leadership
- Gestion du changement
- Premières Nations
- La transition socio-écologique
- L’innovation sociale
- Les pratiques collaboratives et le leadership partagé
- La santé mentale et le rétablissement
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