爱的冲突：未被满足的需求如何选择 你的伴侣，引发 你们的争吵，并揭示 通往深度
联结的道路。 

本书阐述了如何将我们教授给客户的技巧——我们称之为“团队合作法”——运用到你们自己的关系中。一旦掌握了这些技巧（即使只有你们中的一方学会），你们就会明白为什么总是发生同样的争吵。你们会知道该如何改变，并最终能够揭开那些伪装成冲突的爱与满足的礼物。

你为什么会做你所做的一切，说你所说的一切？

最重要贡献，或许就是 Marshall Rosenberg的作者）非暴力沟通：生活的语言对我们理解人际互动动机和障碍的 “普遍人类需求。 需求是我们内心深处蕴藏的普遍智慧的宝库。 在这种智慧的指引下，我们的人际关系才能蓬勃发展。 反之，那些原本可能迸发出灵感的时刻，最终却可能演变成 老生常谈的争吵。

在调解培训期间，马克斯·里弗斯学习了如何调解双方的利益和问题。 后来，他尝试 调解夫妻关系，最终，通过引入非暴力沟通技巧，他找到了 夫妻冲突的根源。

那么，这本书讲的是什么呢？这本书讲的是如何将 技巧运用 调解 到你自己的关系中。

关键在于找到 冲突的根源 ，并帮助你们学会满足彼此的需求。

关键在于理解 这些争论的真正含义 ，并学习如何从另一个角度看待它们。

关键在于学习 沟通技巧 ，从而减少争吵，缩短争吵时间，降低争吵的激烈程度，并最终达成 解决方案。

由于 团队合作法 是一个非常注重细节的过程，我们可以合理地预测大多数伴侣需要多长时间才能完成：六个半小时的课程：九个小时。
事实证明，这足以教会大多数伴侣足够的技能，不仅能够解决他们目前的问题，还能继续增进彼此的亲密关系。

本书分为两部分：

第一部分 描述了我们对你的思维模式如何让你陷入冲突的理解，以及你可以采取哪些措施来应对这种情况。

第二部分 描述了“战后”如何运用这些技能来建立成熟的关系，重拾轻松自在的爱情。

到最后，你将学会团队合作方法，这是我们工作的基石。一旦你掌握了这些技能（即使只有你一个人学会了），你不仅会明白为什么你们总是争论不休，还会知道该如何改变，从而最终能够揭开隐藏在那些老生常谈的争论背后的未开封的礼物。

准备好开始了吗？