Satya Nadella 为微软带来非暴力沟通

你知道吗？ “纳德拉（微软的萨蒂亚·纳德拉）在 2014 年 2 月就任 CEO 后做的第一件事，就是要求公司高管阅读 Marshall Rosenberg的 非暴力沟通，这是一部关于同理心协作的论著。 

此举表明纳德拉计划以不同于其前任比尔·盖茨和史蒂夫·鲍尔默的方式经营微软，并解决微软长期以来内部斗争激烈的声誉问题。[FAST COMPANY]