本文探讨了 非暴力沟通 （NVC）培训对两个医疗和社会服务部门护理团队跨专业协作（IPC）的。 该研究于2013年开展，采用混合研究方法，选取两个跨专业团队（N =9）进行研究，以评估培训效果。 研究使用“团队观察结构化临床会谈”工具评估个体IPC能力，使用“观察跨专业协作”工具评估团队能力。 还组织了一次焦点小组访谈，收集参与者对培训内容的看法。

结果显示，参与者在以客户/家庭为中心的协作和角色明确方面的能力有所提高。团队制定共同行动计划的能力也有所提升。数据表明，参与者接受并采纳了培训内容。培训后，他们似乎能够更好地识别自发沟通的影响，更深入地理解同理心的机制，并更有能力培养集体领导力。