2015 yılında Şiddetsiz İletişim ile tanıştığımdan beri bana yol gösteren ilke "Bulunduğum yerde hareket et" oldu.
15 yıldır büyük bir bankacılık grubunda çalışıyorum ve burada başkalarını ve kendini dinleyen bir yönetim anlayışı geliştirmeyi, iş birliğini ve herkesin yararına çözüm arayışını teşvik eden (güç kullanmak yerine birlikte güç kullanmayı esas alan) bir ekip yönetimi kurmayı, Şİ ilkelerini destekleyen ve grubun diğer yöneticilerine yönelik bir geri bildirim yaklaşımı oluşturmayı ve sadece sonuca değil, amaca da odaklanan eğitim kursları geliştirmeyi başardım. Bugün, bu grubun yeni eğitim yöneliminde proje yöneticisi olarak, bu değişime ilham vermeye ve başka bir yolun ve sesin mümkün olduğunu göstermeye kararlıyım.
Harekete geçmek benim için aynı zamanda, herkese Şİ keşfetme ve başlangıç ve geliştirme modülleri aracılığıyla entegre etme imkanı sunarak aldıklarımı geri vermektir. Kökeni, sosyal, kültürel, coğrafi konumu ne olursa olsun veya dil ve yazı gibi "alışılagelmiş" öğrenme biçimlerinde zorluk çekiyor olsun, herkesin Şİ erişmesine olanak tanımaktır.
Son olarak, bu süreç sayesinde çocuklarımla olan ilişkimin tamamen değişmesine olanak sağladığı için duyduğum sonsuz minnettarlığı sizlerle paylaşmak istiyorum. Çocuklarım bugün kendilerini ifade etme, yapma ve kendileri olma cesaretini gösterebilecekleri alan ve güvene sahip olduklarını benimle paylaştılar. İlişkilerimizdeki bu değişimi ve farklı bir yaşam tercihi yapmanın mümkün olduğunu görmek beni hala hayrete düşürüyor.
Agir là où je suis" est ce qui me guide depuis ma rencontre avec la CNV en 2015.
Depuis 15 ans je travaille au sein d'un grand groupe bancaire où j'ai pu y développer un management à l'écoute des autres et de soi-même, mettre en place une gestion d'équipe qui favorise la coopération et la recherche de solutions au service de tous (le pouvoir avec plutôt que le pouvoir sur), co-construire une approche du feedback à l'appui des principes de la CNV et à destination des autres managers du groupe ainsi que de créer des formations où l'on se concentre sur l'intention et pas uniquement sur le résultat. Aujourd'hui en tant que chef de projet au sein de la nouvelle direction de formation de ce groupe, j'ai à cœur de continuer à inspirer ce changement et de montrer qu'une autre voie et voix est possible.
Agir c'est aussi pour moi redonner ce que j'ai reçu en offrant la possibilité à chacun de de découvrir la CNV et de l'intégrer à travers les modules d'initiations et de perfectionnements. Permettre à chacun quelque soit son origine, sociale, culturelle, géographique, ou ayant des difficultés avec les formes «habituelles» d’apprentissage comme le langage et l'écriture d'accéder à la CNV.
Enfin je souhaite partager avec vous l'immense gratitude que j'ai vis-à-vis de ce processus pour m'avoir permis de changer complètement ma relation avec mes enfants qui m'ont partagé qu'aujourd'hui ils ont l'espace et la sécurité pour oser dire, oser faire, oser être eux mêmes. Je suis toujours aussi émerveillé de constater ce changement dans nos relations et qu'il est possible de faire un choix de vie différent.
