Sükrü Bozkurt öğrenmeye başladığından beri , fark etti Şiddetsiz İletişim (Şİ. Kendisiyle olan bağlantısı güçlendi, insanları çok daha kolay dinleyebiliyor ve öfkeli veya çatışma ortamında bile zor durumlardaki diğer insanlarla empati kurabiliyor. ) sürecinin başlangıçta düşündüğünden çok daha derin ve dönüştürücü bir süreç olduğunu
Yakın arkadaşlarından çok değiştiği, geliştiği, iletişiminin daha yumuşak hale geldiği ve öfkesinin azaldığı yönünde geri bildirimler alıyor. Her seferinde bu sürece başladığı ve kararlılıkla devam ettiği için kendini tebrik ediyor.
Şükru, Kasım 2018'den beri binden fazla çalışanı olan Türkiye'nin en büyük yazılım şirketi Softtech'te eğitmen olarak çalışmaktadır. Tek görevi, tüm şirkete Şİ öğretmektir. Çalışanlar veya iş yerindeki gruplar sorun yaşadığında arabuluculuk yapar ve koçluk görevini üstlenir.
Aynı zamanda, özellikle İstanbul, Ankara ve İzmir'de Şİ eğitimleri veriyor. Şükru, giriş eğitimleri ve yıllık temel eğitimlerin yanı sıra, utanç, öfke, suçluluk, çatışmaları dönüştürme ve öz şefkat gibi konularda tematik eğitimler de veriyor. Erkeklerle bir araya gelerek ve "erkek çevreleri" kurarak, erkekler arasında şiddetsizlik konusunda farkındalık yaratmayı ve bu konuda bilinç yaymayı amaçlıyor.
Şikru, erkeklerin de tüm insanlar gibi şefkate, empatiye, kendileriyle bağlantıya, dinlenmeye, anlaşılmaya ve takdir edilmeye ihtiyaç duyduğuna inanıyor. Şikru, Şİ önce kendimizi, sonra çevremizi, iş yerlerimizi, toplumu ve dünyayı değiştirecek ve dönüştürecek içsel ve ruhsal bir süreç olarak görüyor. Kalplerimiz ve niyetlerimiz şiddetsiz değilse, ağzımızdan çıkan sözler ne kadar şiddetsiz ve etkileyici olursa olsun, insanlarla iletişimin kopacağını düşünüyor.
Öğrenmeye başladığımdan beri tüm bu süreçte Şİ sürecinin ilk başta düşündüğümden çok daha derin, dönüştürücü bir süreç olduğunu farkettim. Kendimle bağlantım arttı, insanları çok daha rahat dinleyebiliyorum, zor durumlarda, öfkelendiğimde, ya da çatışma ortamında kendimi karşımdakine empati yaparken buluyorum. Yakın arkadaşlarımdan çok değiştiğim, geliştiğim, iletişimimin daha yumuşadığı, öfkemin azaldığı konusunda geri bildirimler alıyorum. Her seferinde bu sürece başladığım ve azimle devam ettiğim için kendimi kutluyorum.
Kasım 2018’den beri 1000’den fazla çalışanı olan Softtech Şirketinde (Türkiye’nin en büyük yazılım şirketi) eğitmen olarak çalışıyorum. Tek görevim tüm şirkete şiddetsiz iletişim öğretmek. İşyerinde çalışanlar ya da gruplar sorun yaşadığında arabuluculuk, koçluk yapıyorum.
Aynı zamanda başta İstanbul, Ankara ve İzmir olmak üzere Şiddetsiz İletişim eğitimleri sunuyorum. Giriş eğitimleri ve yıllık temel eğitimlerin yanı sıra utanç, kızgınlık, suçluluk, çatışmaları dönüştürmek, kendine şefkat gibi konularda tematik eğitimler veriyorum. Erkeklerle biraraya gelip "erkek çemberleri" kurarak erkekler arasında da Şİ konusunda farkındalık yaratmak, Şİ bilincini yaymak istiyorum. Erkeklerin de tüm insanlar gibi Şİ’ye, empatiye, kendileriyle bağlantıya, duyulmaya, anlaşılmaya, takdire çok ihtiyaçları olduğunu düşünüyorum. Şiddetsiz iletişimi önce kendimizi, sonra etrafımızı, işyerlerimizi, toplumu ve dünyayı değiştirecek, dönüştürecek içsel ve manevi bir süreç olarak görüyorum. Yüreğimiz ve niyetimiz şiddetsiz değilse ağzımızdan çıkan sözler ne kadar şiddetsiz ve etkileyici olsa da insanlarla iletişimin kopacağını düşünüyorum ve görüyorum.
