Uzun yıllar boyunca uluslararası şirketlerde (Lucent, Alcatel, Nokia) çalıştım. Hiyerarşik yönetim yöntemlerinden (anlamlı olup olmamasına bakılmaksızın dayatılan normlar geliştirme zorunluluğu, hataları işaret etme, bir şey beklendiği gibi gitmediğinde suçlu arama) hayal kırıklığına uğradığım için, insanları harekete geçmeye ve iş birliği yapmaya motive etmenin başka yollarını ve dolayısıyla başka iletişim stillerini aramaya karar verdim. Bu da beni Şİ ve teal organizasyonları hakkında bilgi edinmeye ve Şİ güvene dayalı iletişimi kolaylaştırmada etkili bir araç olduğunu kanıtlayan başka yönetim biçimlerinin olduğunu keşfetmeye yönlendirdi.

Marshall Rosenberg her iki tarafın da birbirine güvenmeye başlamasından ve ihtiyaçlarını diğer tarafın pahasına karşılamayacağına karar vermesinden itibaren herhangi bir çatışmanın sadece 20 dakika içinde çözülebileceğini iddia etmiştir. Ben de her çatışmanın bir temas ve anlayış fırsatı olduğuna inanıyorum. Amacım, bunun nasıl başarılabileceğini öğretmek ve göstermektir. Özellikle ilişki desteği ve Şİ organizasyonlarda uygulanması alanıyla ilgileniyorum.

Farklı gruplar ve ortamlar için Şİ atölyeleri düzenliyorum. Birçok bilimsel makalenin yazarıyım. Özel hayatımda mutlu bir evliliğim var, çok seyahat ediyorum ve fotoğraf çekiyorum. Lehçe ve İngilizce dillerinde çalışıyorum. Bydgoszcz'da yaşıyorum.

Birçok farklı Şİ eğitmen ders aldım. Bunlar arasında şunlar yer alıyor: Miki Kashtan (ABD), Eva Rambala (Macaristan), Ania Mills (Polonya), Ike Lasater (ABD), John Kinyon (ABD), Liv Larsson (İsveç), Kay Rung (İsveç), Roxy Manning (ABD), Kirsten Kristensen (Danimarka), Karsten Schacht-Petersen (Danimarka), Bob Wentworth (ABD), Pernille Plantener (Danimarka), Sabine Geiger (Almanya), Shona Cameron (Birleşik Krallık), Deborah Bellamy (Avusturya), Sarah Peyton (ABD) ve Kelly Bryson (ABD).