"Yunanca'da 'hiyerarşi' kelimesinin orijinal anlamı rahipliktir (hieros=kutsal, archein=en üst). Bu, hiyerarşide daha üstte olanların Tanrı'ya daha yakın oldukları ve bu nedenle neyin doğru neyin yanlış, kimin iyi kimin kötü olduğuna karar vermekle yükümlü oldukları anlamına gelir. İşte burada Şİ dönüştürücü bir güç olabilir."
Henüz beş yaşındayken, anne babamın bir tartışmasını izlemiş, içimden başımı sallamış ve "Hmm, bu pek yardımcı olmuyor" diye düşünmüştüm. 30 yıl sonra, iletişimin sadece kişisel bir şey olmadığını, aynı zamanda kültürel hatta tarihsel bir şey olduğunu fark ettim. Ve yüksek ideallerime rağmen -ya da belki de tam olarak bu yüzden- bu iletişim kültürüne katılıyorum!
Marshall ile yaptığım ilk eğitimde, tarihi mirasımızın iletişimimizi ve kültürümüzü nasıl şekillendirdiği beni derinden etkiledi. Ayrıca, örgütsel yapıların iletişim ve eylem üzerinde zayıflatıcı veya güçlendirici bir etkiye sahip olabileceği de açıkça ortaya çıktı.
Ve devam ediyor: Bütün bir toplum olarak karmaşık zorluklarla karşı karşıyayız. Alışılagelmiş iletişim ve karar alma yöntemleri bu karmaşıklığı hakkıyla ele alıp zamanında çözümler sunabilir mi?
Hem küçük hem de büyük ölçekte iletişim ve katılıma olan coşkumla, çatışmaların ve farklılıkların yaratıcılığa ve daha büyük bir bütün için çözümlere yol açtığı bir kültürü şekillendirmeye yardımcı olmak istiyorum!
Eğitmen ana dili
Herzlich willkommen!
Schon als Fünfjähriger sah ich meine Eltern im Streit, schüttelte innerlich den Kopf und dachte mir: "Hmm, das hilft nicht viel." 30 Jahre später habe ich erkannt, dass Kommunikation nicht allein etwas Persönliches ist, sondern etwas Kulturelles oder gar Historisches. Und an dieser Kommunikationskultur nehme ich trotz - oder vielleicht gerade wegen - meiner hohen Ideale teil!
In meinem ersten Training mit Marshall war ich tief fasziniert davon, wie unser historisches Erbe unsere Kommunikation und Kultur prägt. Es wurde auch deutlich, dass Organisationsstrukturen eine schwächende oder stärkende Wirkung auf Kommunikation und Handeln haben können.
Und es geht weiter: Wir stehen als ganze Gesellschaft vor komplexen Herausforderungen. Können die gewohnten Formen der Kommunikation und Entscheidungsfindung der Komplexität gerecht werden und - zeitnahe - Lösungen bieten?
Mit meiner Begeisterung für Kommunikation und Partizipation im Kleinen wie im Großen möchte ich eine Kultur mitgestalten, in der Konflikte und Unterschiede zu Kreativität und Lösungen für das große Ganze führen!
