Manasi Saxena kişisel gelişim ve toplumsal kalkınma kesişiminde çalışan bir öğrenme kolaylaştırıcısıdır. Şiddetsiz İletişim ( Şİ ), Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) ve Cinsel Tacizin Önlenmesi (POSH) alanlarında Sertifikalı Eğitmen olup, Hindistan'daki enCOMPASSion'ın kurucusudur.

Kendisi, Tata Electronics, Vasudha Pharmaceuticals, Piramal Swasthya, Peace Corps Nepal, Goonj ve UNHCR Delhi gibi büyük kuruluşlar da dahil olmak üzere, taban örgütleri, okullar, girişimler ve çeşitli alanlardaki bireyler, eğitimciler ve liderlerle iş birliği yapmıştır.

Manasi, Şiddetsiz İletişim Merkezi'nde Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmış ve yönetişim ile sistem dönüşümüne katkıda bulunmuştur. Ayrıca enCOMPASSion aracılığıyla, eşitlik, empati ve sürdürülebilirlik değerlerine dayalı yardım çalışmaları ve topluluk geliştirme programlarına öncülük etmiştir.

Çalışmaları, sistem tasarımı, organizasyonel gelişim, liderlik, çatışma dönüşümü, yönetişim ve çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) uygulaması alanlarındaki derin ve uygulamalı deneyimine dayanmaktadır. Özellikle Şİ iş yerlerinde ve topluluklarda erişilebilir kılmaya ve bireylerin ve grupların şefkat, direnç ve karşılıklı bağımlılık kapasitelerini geliştirmelerine destek olmaya tutkuyla bağlıdır.

Manasi'nin temel vizyonu, değer odaklı eylem, öz entegrasyon ve işbirlikçi öğrenme yoluyla tabandan gelen liderliği ve toplumsal dönüşümü beslemektir. Kolaylaştırıcılık faaliyetleri, grup süreçlerinden ve çatışma arabuluculuğundan liderlik gelişimine ve sistemik değişime kadar geniş bir yelpazeyi kapsamaktadır.

Jawaharlal Nehru Üniversitesi'nden (JNU) yüksek lisans (M.Phil) derecesine ve Delhi Üniversitesi'nden lisans derecesine sahiptir.