Gözlem, dinleme, ilişki kurma yeteneğim ve toplumsal değişime katkıda bulunma arzum beni otuz yıl boyunca gazetecilik mesleğini icra etmeye yönlendirdi. Aynı zamanda, on beş yıl boyunca Şiddetsiz İletişim , Nöro-Dilsel Programlama, Hümanistik Arabuluculuk, onarıcı çemberler, Öz Liderlik (IFS) ve İlişkisel Zeka gibi farklı iletişim ve çatışma çözümü yaklaşımları ile Sosyokrasi ve Holokrasi gibi yönetim araçları konusunda eğitim aldım ve bu konularda destek ve eğitim faaliyetleri geliştiriyorum.
Gazetecilik mesleğimle dünyayı aydınlatmaya çalıştıktan sonra, şimdi bireylerin ve kuruluşların kendilerini keşfetmelerine, kaynaklarını bulmalarına ve yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı oluyorum. Müdahale ettiğim şirketlerde, hastaneler ve okullar gibi kamu kurumlarında ve derneklerde, özgürlüğe, güvene, özerkliğe ve iş birliğine değer veren insancıl bir çalışma organizasyonu oluşturmaya da yardımcı oluyorum.
Mon goût pour l’observation, l’écoute, la relation et ma volonté de contribuer au changement social m’ont amenée à exercer le métier de journaliste, durant 30 ans.. Parallèlement, depuis 15 ans, formée à différentes approches de la communication et de résolution de conflits (Communication NonViolente, Programmation Neuro Linguistique, Médiation humaniste, cercles restauratifs), au SelfLeadership (IFS), à l'IR (Intelligece Relationnelle), ainsi qu’à des outils de gouvernance telles que la sociocratie, l’holacratie, je développe une activité d’accompagnement et de formation.
Après avoir cherché à révéler le monde avec mon métier de journaliste, j’aide aujourd’hui les individus et les organisations à se révéler à eux-mêmes, à retrouver leurs ressources et à développer leurs talents. Dans les entreprises, les institutions publiques (hôpitaux, écoles) ou les associations dans lesquelles j’interviens, j’aide aussi à construire une organisation humaine du travail qui mette au cœur de son action de la liberté, de la confiance, de l’autonomie et de la coopération.
