On yıllarca müzik yönetmeni ve eğitimci olarak çalıştıktan sonra, hayatımı tehdit eden bir sağlık krizi bana en çok neyin önemli olduğunu netleştirdi: baskı altında iyi işleyen ilişkiler, anlaşmazlıkta bile özen ve saygı ve ortak insan ihtiyaçlarına dayalı iletişim. Uzun bir iyileşme yolculuğunun ardından, kolaylaştırıcılık, öğretim, liderlik ve grup dinamikleri alanındaki becerilerimi, duygusal ve fiziksel sağlığımı dönüştüren ilkelere yönlendirdim:Şiddetsiz İletişim (Şİ). Bu ilkeleri, dünyamızın bugün karşı karşıya olduğu karmaşık ilişkisel ve kültürel zorlukların üstesinden gelmek için son derece pratik araçlar olarak görmeye başladım.

Bugün, mucizevi iyileşme öykümü paylaşmaktan ve farkındalık yaratan, niyeti netleştiren ve şirket kültürünü dönüştüren iletişim eğitimleri sunmaktan keyif alıyorum. Yıllarca ekiplere liderlik etme, zorlu konuşmaları kolaylaştırma ve müşterilerin değişimi yönetmelerine yardımcı olma deneyimimden yararlanarak, daha güçlü iş birliği, güvenlik ve değerlerle uyumlu performans arayan kuruluşları destekliyorum. Çalışmalarım özellikle çatışma, değişim veya yüksek riskli karar alma süreçlerinde yer alan ekipler için etkilidir; misyonum, insanların takdir ve kolaylıkla birlikte çalıştığı veya yaşadığı, hem neşeli hem de etkili kültürler oluşturmaya yardımcı olmaktır.